干导购，签了一年劳动合同。本来那个月工资底薪加提成两千多，提出辞职后，老板只给发八百多的工资，理由是没有干够一年，底薪只能爱最低劳动工资算 销售行业是以我们的销售业绩来算的，这下一提离职，工资也爱天算了。我该怎么办？就这么忍气吞声算了吗？钱不重要关键是感觉遇到了骗子。敢雇员工发不起工资算怎么回事。而且 ...
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胜任，再加上我觉得公司为我培训花了6千多块钱我总不能拒绝签合同而离职，所以就签订了劳动合同。 2020年8月19号公司安排我跟着部门的师傅准备出海实操 提成，即完成一个安装调试项目会按照难度给提成） 刚入职时部门主管口头问过我是否有恐高症，我当时回答原话是“我不知道，没有爬过那么高，应该没有吧“。入职 ...
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工作10几年，从来没有签过劳动合同也没有买过社保，而且答应过给提成（口头上）也不曾给，现在不征求我的同意要把我调离，我要求把提成给我 不在给我安排工作，还要我搬离公司，现在一直这样僵持着，不知道该怎么办才好，有人说可以以未买社保为理由提出辞职也可以要求经济赔偿，之前在供销社工作，2012年国家放宽政策 ...
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工作10几年，从来没有签过劳动合同也没有买过社保，而且答应过给提成（口头上）也不曾给，现在不征求我的同意要把我调离，我要求把提成给我 不在给我安排工作，还要我搬离公司，现在一直这样僵持着，不知道该怎么办才好，有人说可以以未买社保为理由提出辞职也可以要求经济赔偿，之前在供销社工作，2012年国家放宽政策 ...
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我在一家服装设计公司做设计主管职位，工作近两年了，当初入司时签了协议书底薪加提成，但没有签劳动合同。提成是每半年按设计服装的销量多少来结算一次，这个月是第一次 没有确凿证据，老板却总是拿那份数据单拒绝我们，以前也有过类似的员工辞职，老板拖欠十几万的提成没有给，请问丁律师我们怎么办才能讨回公道呢？急！！...
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我在一家服装设计公司做设计主管职位，工作近两年了，当初入司时签了协议书底薪加提成，但没有签劳动合同。提成是每半年按设计服装的销量多少来结算一次，这个月是第一次 没有确凿证据，老板却总是拿那份数据单拒绝我们，以前也有过类似的员工辞职，老板拖欠十几万的提成没有给，请问丁律师我们怎么办才能讨回公道呢？急！！...
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工资要到下个月才发上个月工资。而且因为我辞职，提成是不发给我的。 这种情况我该怎么办。. 1、提成是否能要回来。 2、老板如果一直不给我辞职报告签字那么满了30天我走人的话合不合法属不属于自动辞职或者无故旷工。 3、没有签劳动合同辞职当天公司是否应该结清所有工资。 4、以上 ...
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了一年劳动合同，到期后没有续签劳动合同又工作了11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我辞职离开了公司，离职时老板承诺到发工资 了公司。因为我离职后老板不给我发工资的事情，于是我再次去劳动局申请劳动仲裁，但老板却反诉我：按公司内部管理规定，扣除我所有的工资、提成，奖金，并以我泄露 ...
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（14000多是2011年得，剩下的是2012上半年的），在单位的时候签的合同是假的，我2013年3月1号辞职的时候提成表上领导们都签字了，就等他们发钱，4月8号 一个工程出了设计事故让公司损失了10万，。我的我手里现在没有签字的提成表，没有合同，，我不知道我现在该怎么办。。想咨询您这件事该如何解决。...
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奖金5个点。60万之内无提成 出差补助每天100 车费报销 底薪1500 我于今年的9月跟老板口头辞职,老板同意了,现在我辞职了公司还有我45天的补助和 日期是10月11号的(劳动合同以前没签过)请问下我7月份的工资+补助+车费=4300元还拿得回来吗?该怎么办。我身上 没有一点证据证明公司还差我工资 ...
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