合同 甲方（用人单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等，协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1、 本合同任何一条款给对方造成损失的,须承担违约责任.除双方另有约定外,违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金. 2、甲方若提前解除本合同造成 ...
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合同 甲方（用人单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等，协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1、 本合同任何一条款给对方造成损失的,须承担违约责任.除双方另有约定外,违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金. 2、甲方若提前解除本合同造成 ...
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用人单位报到，与用人单位做好接收工作，学校申请列入建 议就业计划并负责办理派遣手续，同时约定第一年为见习期，工作期为 3 年，未按规定完成服务期的，每 劳动合同为准。2015 年 7 月 10 日，公司与汪某签订了劳动合同，期限为 4 年并规定了 3 个月的试用期。不久，汪某发现公司在管理和经营方面都 ...
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遵守合同所列条款： 第一条 经双方协商一致，本合同期限产区固定期限6个月（含实训）形式，时间自 年 月 日起至 年 月 日止 第二条 甲方根据工作 乙方负有保密义务，双方可以订立专项合同，违反合同规定给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。 第十三条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商 ...
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换岗确认书等同于劳动合同的变更吗？换岗确认书有没有期限限制，比如，在确认书约定的期限内没有换岗，本确认书是不是无效的呢？ 问题2：因用人单位不在设立 另一区域，当天本人已签字确认。但是后来经家人商量，又不同意换岗。用人单位要辞退本人，在劳动合同未到期的情况下，本人可以得到赔偿金吗？ 谢谢您的耐心解答！...
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，我在网上看到“试用期存在的前提是双方签订了劳动合同，没有签订劳动合同，就不存在试用期一说。用人单位只约定试用期而未签订劳动合同的，视为不存在试用期，双方发生劳动争议将 是，那五险呢？ 6、6月16日没去结算，企业有没有义务通知离职的职员？我的追讨工资的期限是多久？现在已经是三个月之后了，没合同能否去 ...
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人员，应聘至某集团公司。2013年1月与集团 公司下的A置业公司签订劳动合同一份，期限一年，约定甲自愿接受A公司的委派，至集团公司下的B物业公司工作，社会保险由 加班工资、经济补偿、未签劳动合同的二倍工资等。B公司认为，甲的劳动关系和A公司建立，甲应该向A公司主张。甲认为，实际的用人单位是B公司，其与 ...
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月工资X元/月）作为经济赔偿金。（按劳动法第八十七条规定，用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二 工作，双方约定月工资为X元。主要负责分公司合同管理、商家结算、商家发票开具等工作。被申请人在2012年5月11日与我签订了劳动合同，合同期限从2012年 ...
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情况等。甲方根据本单位用人计划录用乙方，具体工作地为北京。劳动合同期限为本科、硕士（由甲方办理落户北京的）5年，本科生、硕士（未落户北京的） 双方各执一份，本协议自甲、乙双方签订之日起立即生效。 6 其它约定： 。 甲方 甲方盖章： 代表签字： 年 月 日 乙方 填写 学生姓名 学生身份证号 代表签字 ...
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社区签订了无固定期限合同，社区与8月22日口头宣布保洁业务将转到一家物业公司，在原合同未解除下要求保洁员去物业公司工作，并签订新的劳动合同，我们5 此事投诉至社保局局长信箱，社保局回复：用人单位要变更合同必须与劳动者协商一致才能变更合同，由于社区已经取消了保洁业务，我们领不到劳动工具，由9月8日再次将 ...
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