我在公司工作近四年了，去年3月份第一次合同到期，到期后公司不跟续签劳动合同，我发邮件催签，老板也不理会。后来老板侮辱殴打我，逼我自行离职。请问现在我提出劳动仲裁，需要准备哪些材料，需要注意什么？...
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经劳动仲裁委裁决我胜诉，公司须支付赔偿金，为终局裁决。但公司不服，向深圳中院提出撤销仲裁申请。现我已接到发院传票，说是要法庭审查，也没具体说要准备什么材料，所以向各位专业人士请教！谢谢...
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确定为准。 第八条 合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向上海仲裁委员会申请仲裁。 第九条本合同一式四份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关 桃这些签字盖章什么都是王上进行的，可是他们的律师事务所，为在网上找不到，不知道这上里面有没有什么问题。但是这要如果我不履行的话，有没有什么法律纠纷呢？ ...
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心里没底了 在纠结 到底可不可以要回一月份的工资呢？ 如果和厂里交涉不能领取一月份的工资，那么我怎么样申请劳动仲裁呢？需要一些什么材料？我现在身边只有当时在 材料？ 我想知道向经理那样的说的 合理吗？ 我还有没有权利来向公司追要一月份的工资？ 一月份里 元旦节假期和春节假期都在里面 其中只上了十余天 ...
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我的负责人提出辞职,并表示我会管理到物管接房时离职,但负责人却表示要求我必需要业主接房时才准离职,不然我的设计提成也不发.我感觉非常不合理. 我想 离职了还能领到自己的设计提成吗? 如果不得已的情况下还可以申请劳动仲裁吗? 申请劳动仲裁需要些什么材料呢?现在最关键的问题是,我提成发不了,我的上级领导说 ...
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正规的可以证明到我是该公司员工的证明材料。该公司突然无故解雇了我，而且还拖欠了我的工资，在大学贷款到期的压力下我决定要把公司告上劳动仲裁希望得到2倍工资的补偿。在这想法之下本人搜集了一系列的证据，但不知道这些证据的证明力度够不够所以还没断然申请仲裁，在这里恳请律师们帮我分析一下 ...
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干了一年了，一年中没有休息日，周六周日没有休息，法定节假日也没有双倍或三倍工资补贴，每月底薪2800，加班一小时十块钱，我想问我这种情况能申请劳动仲裁吗？如果申请劳动仲裁的话，要准备什么材料才能提高成功率，每月的工资表都是队长当面让我们签字，第二天他就交给经理， ...
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愿意给法定补偿，一直逼我让步(协商过程有录音，QQ截图+录音)；我说协商不成介入劳动仲裁后，总经理反口未与我解除合同，又叫人事给续签合同(20.1.6)，至今 未签;春节前仲裁材料未提交(打算节后再提交，无奈遇上肺炎疫情)。现在人事又给我要合同，我不签会对我有什么影响;现在我是否可以继续申请劳动仲裁。...
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担任全职教师，一年来，公司不给缴纳，也没有跟我签过劳动合同，多次讨要未果，现已离职。申请劳动仲裁，提交的证据有：工资流水，工作排班表，课表，课时凭证存根 为公司财务，老板妹妹，而且也是公司合伙人）为由，不予受理，说我的材料必须上面要有公章。我想问是否必须有公章，仲裁不受理是否合理？我什么说辞可以反驳。...
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，给交了五年的要看保险，截止到2015年2月份，用工关系又给转到了滨海保安公司，截止到现在都没有给交养老保险，我们是不是可以申请劳动仲裁，都需要什么材料，假如说这个单位解散了，我们还可以申请劳动仲裁吗？...
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