10月20上交的离职报告，主管领导和相关领导也已经签字了。 我的押金1000元 和9月份工资2500多元，以及10月份的工资都没有发。 公司其他在职员工25号发的 公司现在给我发放？毕竟已经压了我1000元了。 还是等总公司的批复下来以后让他给我发放？问题是现在财务强调需等总公司回复，那我应该怎么做？...
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在试用期间不满一个月的情况下想要离职，发现当初签订的试用期合同中有一天写明工作不满一个月而自动离职或被开除则不享受任何工作和待遇。请问我可以要求公司按我实际的工作天数发放工资吗?而且同时公司又招聘两名和我同一岗位的员工说我们三人只能留一个，如果我因这样被辞退 ...
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的工资).本人于某公司8月10日离职,7月全勤没迟到旷工.但没任何事前通知!按照公司规定:即时离职员工需要扣除15个工作天的工资.因为7月我可以拿到全勤和社会补贴.但公司相关人员说我要扣除15个工作天,因为8月工作天不够扣.那就会扣7月份的工作天,所以我在7 ...
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支付经济补偿，直至2010年2月底，公司又进行了一连串的人事调整，又有一部分员工自行离职或被裁退，今天上午公司人事找我谈话，借口是原有公司合作项目（我曾 停止没有合适的工作岗位给我安排，其目的是要我待岗在家，给我发放北京市最低工资并上基本医疗保险，但我没有接受，我认为这种行为是公司逼迫我自行离职，请问 ...
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您好，我想咨询几个问题： 1、现在我们公司的效益不好，公司让我们每个办公室员工工资降低20%，让每个人签字，除此之外，每个月的500元油贴也取消了， 2012年的时候公司跟一家国企合并，我们又另外注册了一家公司，当时让我们签了一份自愿离职到新公司的协议，要是现在公司破产或者裁员，请问之前的工龄还算吗？...
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我于2014年4月28日被迫离职，离职时老总讲4月份工资在5月1日前打到我卡上，至5月10日，该公司未给我支付4月份工资，请问这种情况是否为公司拖欠员工工资？...
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总部在天津市代理处的二级子公司，看上去就是给人家打工挣中间利润的，还打着微盟旗号。 领导不守承诺，离职时因我说要找劳动局仲裁，他大声嚷嚷并把我手腕打红，因为他说交接不完不给离职扣工资，但是该交接都给了，只有一个客户的资料是客户不准我放到公司（天天上班我都是自己带着笔记本） ...
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去告他们， 他们后来和我说之前签了一份劳动合同书， 可是那份劳动合同书之前店里的员工都说签了到时候走还是可以的， 没想到他现在用这个来压我，说随时奉陪。 真的没办法拿到上个月的工资吗，可是问题在于 他们说我签了份劳动合同书，如果我要告他的话他会拿这个出来的， （当时本来不签的，店里的员工都说签了没事， ...
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说去了最多一个多月转正，没去之前还给了我一个技术难点，说如果完成后在使用的试用工资的基础上+500）。事情来了，到我来公司至1月15号我们部门都没发工资，拖欠2个月了吧。我打算辞职，公司规定试用期间员工一个星期交付工作就可以离职。我想我这样做能拿到工资吗？经理说的1个多月转正是没戏了，那多给的 ...
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本人已经离职，离职时候有二笔单子有效签单人未签字，后来本人离职，他们把没有签单的钱 从我工资上面扣了，请问这是合法的 吗？...
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