没有拿全，9月工资未发，被拖欠共计14000余元。 我的社保自签订劳动合同起，已经4个月没有缴纳（工资中有扣除社保部分），并且我的社保处于“灵活 以后一直没有被挂在公司名下。 我了解到劳动法规定，拖欠工资超过30日可以终止劳动合同并离职。 请问我该怎么合法离职呢？如果公司拒绝办理离职，开具离职报告单（ ...
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没有提出任何警告，就突然告诉我被辞退了明天开始不上班，他们说按一年一个月补偿平均工资，我已经45岁的妇女，怎么接受得了，这样的话他们的劳动合同赔偿是合理的吗？谢谢！！急！...
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给她办理社会养老保险，她在几年前就要求公司为她办理社会保险，公司答复她已经超过办理保险的年龄。表妹万般无奈，于2010年12月13日，以灵活就业人员的 ？在表妹不足法定退休年龄（按1964年7月算）时与公司终止劳动合同关系，公司是否应该给与其经济补偿？ 2014年3月10日，表妹和公司协商不成，向市 ...
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律师您好！！我想问一下，就是合同到期已经有半年之久（一年半的合同，2009.11.3到期）但现在（2010 5月10日）公司要我续签合同，该如可签此次合同？如公司现在终止劳动关系，应等到那些合理补偿？如要离开此公司，应得到那些合理补偿？ 谢谢 kent律师您好！！ ...
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,请问,我有权不支付这笔费用吗? 另外我还想请问,2007年12月30日我们和单位的合同到期后,单位没让我们继续签合同,也没安排我们的工作,是不是合同就会自动终止?2007年12月30日合同到期后,单位要求我们要不结束诊所回单位上班,要不就无条件和单位解除劳动合同,我们已经结束诊所,写了申请 ...
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合并 计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动 合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人 新用人单位说劳动者自己来我单位、或者说原用人单位卖掉一些机器给新用人单位劳动失业了到我这里上班。劳动者用怎么证据能证明呢？法律上怎么去证明？...
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计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动 合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人 新用人单位说劳动者自己来我单位、或者说原用人单位卖掉一些机器给新用人单位劳动失业了到我这里上班。劳动者用怎么证据能证明呢？这条例对劳动者有用吗？ ...
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要休，我公司总部在北京，因成都项目部业务终止被取消，公司其他员工可自愿去往其他省份项目部，我在休假，自然也不会去其他省份，公司现在跟我协商解除劳动合同的事宜，我现在扣五险后的工资约2900元/月，请问按规定我能争取到的最大的补偿是怎样的？另我生育保险总共报销11000多， ...
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是否已经造成侵害？如果造成了要通过什么方式维权以及可以需求的补偿方式？ 1，公司在试用期内不给上保险，如果上保险需要个人承担公司及个人所缴纳的保险金额 所规定的加班费标准进行加班费发放。 4，在超过合同约定试用期时间后，未告知我转正或试用不合格辞退的信息。这是否意味着使用合同已经于试用期结束时而终止？...
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年的劳务合同，目前是第三年，月薪为税前8000元，劳动合同上没写薪金，银行卡有工资记录。劳动合同写： 一、甲方将根据乙方所在岗位的工作业绩和对甲方的贡献 ，本人自动辞职。 问题1、签署这样的文件是否具有法力效力？ 问题2、现在被扣工资已经连续扣了3个月了，我是否可以要回这些被扣掉的工资？ 问题3、目前 ...
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