和公司签订的《劳动合同补充协议》有一项是这样的： 存在以下情况时，甲方可解除乙方的劳动合同： 1.劳动合同订立是所依据的客观情况发生重大变化，致是 迁移、被兼并、企业资产转移、严重亏损等）发生重大变化，致使劳动合同无法履行的； 现在的情况是已经签了，如果公司搬迁或者结业，员工是否无法得到任何的赔偿？...
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在北京!!我工作的地方又在天津。因为这个工程是在天津的.当时签订劳动合同是与南京公司那家注册地点签署的协议。因为他们在南京起的家。北京和天津公司在合同上面的哪个公司 ！！年前公司口头通知我，过完年不用去上班了！也不给我出具书面的解除劳动合同证明。也不谈补偿金的问题。工作一年了也不上保险。（建筑单位不给 ...
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下： 第一，我医疗期内的工资按半月的结算是按照那条法规？ 第二我解除劳动合同后可以得到哪些赔偿，这部分属于书面明目，是工龄买断还是经济补偿金还是医疗补助金，又是如何计算的， 第三，我这种情况需要申请什么劳动鉴定委员会鉴定还是直接和公司签订协议？ 以上三点我也在网上看了很多的类似的问题，回答都 ...
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工作1年3个月，公司以调整产业结构，该工作岗位不需那么多人为由，单方面要求和我协议解除劳动合同，公司以这理由解除合同是违法解除吗？公司方面提出补偿1.5个月工资，和一个月时间给我找工作的时间。 我可以通过劳动仲裁得到赔偿3个月工资,还有今年的年终奖能否拿到(合同 ...
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公司要和我解除劳动合同，补偿协议我已经签字扫描给公司，（原件还没有寄给公司），但我现在对公司的赔偿有疑义，我想了解解除劳动合同的协议扫描件是否具有法律效力吗...
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日； 2011.1.10提出辞职，2011.2.12日未办理离职手续。 2009 11签订的劳动合同自己签订的时候没有附加条款，签完后公司再签原来空白地方 添加了 甲方有权解除合同； （三）应当保守公司各种载体的技术秘密和商业秘密，若因乙方故意或过失泄密行为导致公司利益受损的，乙方应承担赔偿责任； （ ...
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公司裁员，2月18日已经让我了签了赔偿协议和解除劳动合同是3月25日止，2.23通知异动新部门，这部门工作一个月不适应，找新领导谈按之前的赔偿离职，她回复之前都作废了，要走只能是自动离职没有赔偿，我该怎么办，可以仲裁吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-14074283.html-了解详情
公司裁员，2月18日已经让我了签了赔偿协议和解除劳动合同是3月25日止，2.23通知异动新部门，这部门工作一个月不适应，找新领导谈按之前的赔偿离职，她回复之前都作废了，要走只能是自动离职没有赔偿，我该怎么办，可以仲裁吗？谢谢...
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因厂里停产跟我解除劳动合同签了两件赔偿金额，我口头协议12000元但是赔偿金额分一份8771，另一份3229你说会有影响吗？...
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因厂里停产跟我解除劳动合同签了两件赔偿金额，我口头协议12000元但是赔偿金额分一份8771，另一份3229你说会有影响吗？...
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