．无锡一审和二审对本案涉及的以下两个关键问题判断错误。 1.是员工沈某“严重违纪”还是奥托容克公司“违法解除劳动合同”，无锡一审和二审并未真正搞清楚。他们因 和法律依据，仲裁和调解都认定：奥托容克公司是违法解除劳动合同，并支付员工沈某违法解除劳动合同赔偿金11万元。 2017年7月19日，奥托容克公司 ...
//www.110.com/ask/question-14122976.html-了解详情
2015年12月22日，原告突然接到被告口头通知：要求原告前往办公室洽谈辞退劳动补偿金事宜，被告没有给出任何辞退理由的情况下，口头承诺只能给原告三 1.违法解除劳动合同赔偿金：7800元/月×2倍×5年=78000元 2.一个月代通知金：7800元 诉求2： 关于2015年第四季度奖金的诉求问题：根据 ...
//www.110.com/ask/question-6796840.html-了解详情
的，应当按照规定向用人单位支付违约金。 第三十三条 乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，并赔偿甲方为其支付的培训费 规定执行，向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 第三十条 甲方支付赔偿金的，不再支付经济补偿。 第三十一条 乙方违反保密义务和竞业限制约定的 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
裁决，补偿11360元，并买1998年11月至2007年10月的社会保险。 问题补充： 1.1998年爱人工作时没有护士资格证，一直到现在，但医院仍然使用她 和额外经济补偿金的请求未超出合理范围，本委予以支持。申请人要求支付违法解除劳动合同赔偿金的请求缺少事实和法律依据，本委不予支持。 2、申请人为被 ...
//www.110.com/ask/question-7363.html-了解详情
），也未支付其违法强行解除劳动关系应支付的赔偿金等。 鉴于被告：一、未依法书面通知原告签订正式劳动合同，违法强行解除事实劳动关系；二、变相强迫原告 的合法权益。 此致 鄂尔多斯市东胜区人民法院 具状人：韩XX 2012年8月24日问题： 1、仲裁庭审时，被告代理律师称：被告给我发的“聘用通知书”是被告 ...
//www.110.com/ask/question-1255511.html-了解详情
），也未支付其违法强行解除劳动关系应支付的赔偿金等。 鉴于被告：一、未依法书面通知原告签订正式劳动合同，违法强行解除事实劳动关系；二、变相强迫原告 自身的合法权益。 此致 鄂尔多斯市东胜区人民法院 具状人： 2012年8月24日问题： 1、仲裁庭审时，被告代理律师称：被告给我发的“聘用通知书”是被告给 ...
//www.110.com/ask/question-1255437.html-了解详情
），也未支付其违法强行解除劳动关系应支付的赔偿金等。 鉴于被告：一、未依法书面通知原告签订正式劳动合同，违法强行解除事实劳动关系；二、变相强迫原告 自身的合法权益。 此致 鄂尔多斯市东胜区人民法院 具状人： 2012年8月24日问题： 1、仲裁庭审时，被告代理律师称：被告给我发的“聘用通知书”是被告给 ...
//www.110.com/ask/question-1255430.html-了解详情
我回去上班，但是我已决定不回去上班了，请问这份文件能撤销之前那份解除劳动合同证明的法律效力吗？我拒绝回去上班还能到劳动部门申请仲裁要求赔偿吗？ 现公司 ，是在产假快结束的最后几天。 综合上述问题请问，如果我要求公司支付我赔偿金，公司是需要怎样赔偿我？ 备注:解除劳动合同证明日期是5月8日，公司撤销文件 ...
//www.110.com/ask/question-14243561.html-了解详情
管理及工人调配还有普通管理员等的相关管理工作。2016年1月因被申请人经营管理问题致使申请人部门被被申请人决定撤除。1月25日，被申请人私自提出要给申请人 等建设废弃材料。被申请人准备用苦力形式让申请人惧怕而主动辞职而可以不用承担解除劳动合同赔偿金。2016年3月7日，主管该马黔清公司的领导黄总被叫到 ...
//www.110.com/ask/question-6623394.html-了解详情
劳动合同法实施条例》等的相关规定，诉讼贵处，要求被申请人向申请人支付违法解除劳动合同补偿42036.78元，2015年2月至6月扣发工资900元、拖欠加班费 养老保险费、住房公积金等事实，可以认定双方仍存在劳动关系，故对申请人要求被申请人支付违法解除劳动关系赔偿金的主张不予认可。根据《劳动法》第四十七 ...
//www.110.com/ask/question-5058230.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务