给公司寄了被迫解除劳动合同通知书，老板拆开后又送还给我本人了，解除合同还生效吗...
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律师，你好我已经给公司寄了被迫解除劳动合同通知书，公司也已经签收，今天公司寄了催促上班通知书给我，我该如何拒收？...
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企业没给下解除劳动合同通知书，直接协商解除，签协议书，并给予补偿金，这种情况，是否能办理失业保险？(限沈阳律师回答)...
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合同到期前，公司提前一个月让签了解除劳动合同通知书，现合同已经到期，因赔偿问题没谈完，合同到期后公司应不应该继续给我交合同到期后的五险一金，和当月工资？...
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公司给了单方解除劳动合同通知书，但一直没给代通金，算单方解除了吗？解除日算哪一天？...
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公司与一月10号下发解除劳动合同通知书，并且要求当日离职！补偿金不愿按照我的应发工资平均值为标准，并且试用期社保没有缴纳，合同还签订了两份，入职时间也 和实际不符，高出很多！所有这些都有文件！想知道这种情况下如何维权，已经去过劳动监察大队和申请仲裁，都被推脱！现在公司准备搬离原办公地址，并且很有可能想 ...
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您好，我原来公司已经跟我签完解除劳动合同通知书，辞退原因写的人员优化，赔偿3个月工资，盖了公章。现在公司说因为人资部门人员沟通错误，要把通知书作废，改为一个月，如果我不同意，他们就找一些工作过失的证据，给我按过失辞退，这样一个月赔偿也拿不到。我想问下这个通知是可以单方面作废的吗？我该怎么办？...
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我于2016.1.12日接到公司《解除劳动合同通知书》，签字后上面写着让我于接到通知书三日内到公司办法交接手续，接到通知书后直到今日我一直在上班，但至今没有人与我办法交接手续，1.16日我致电人事经理，她说她正在协调此事，在找人与我交接，但直到此时仍没有动静。我想请问我还需要继续这样上班吗？...
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你好，我2015年10月10日向原单位提交了辞职信，但是单位到今天都还没有给我解除劳动合同通知书，我现在新的单位急用这个通知书，我该怎么办？...
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公司9月17日通过企业邮箱给我发送了《解除劳动合同通知书》，邮件和附件都没有盖公章，公司以公司架构调整为由，要求我2015年9月25日前办理完离职手续，于9月25日正式离职。请问这份通知书有效吗？ 另，公司自给过此通知书后，再没有就离职问题给过任何回复，包括离职流程、工作 ...
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