如果我不加班，转正后，少给我工资，怎么办？入职时没说天天要加班，只是说加班没加班费不加班了，他就说我工作态度不好。太无耻了，不给加班费，谁加啊。 他 就拿我这个岗位来说，我刚到这公司一个星期后，他招了三个人过来，这三个人的工资试用期都比我高很多3800（我后来才知道的），这三个人去年都是同一公司的（与 ...
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我2010年7月22日进入公司，未签订合同，公司说好试用期2个月，试用期过后签订合同，试用期工资为正式工资的80%。但试用期间，发现公司内部规则非常乱，员工每天 说因为我试用期涉及了7/8/9三个月，所以就得到11月底把所有工资给我），请问这样合法吗？我能提出当天结算工资吗？进一步说明下，公司不是不发 ...
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问他为什么,他说我没提前一个月说就走了可以不给我工资. 我现在就是想问一下我该怎么办?我于2007年3月份在赣州市一家电脑公司工作,之前公司经理 因故离职,于2008年5月返回公司工作,即使之前在那公司工作过也还要一个月试用期,直到2008年8月也没签过合同. 本人于2008年9月26号提出辞职(因为 ...
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就可以了，但是我的正式离职报告是周一交上去的，现在好担心如果周四领导还不批准我该怎么办？如果有转正公司应该在6月23日告诉我，但是我现在已经上了半个月 的同事离职了，到现在都7月份了也没有发工资，他打电话问了说是8月份才能给他发，这瓦全不是按照合同办事。 试用期的提前三天申请是指提交离职报告的日期吗 ...
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上哪找老板要工资。所以每天上班都在担心，现在在试用期内，所以想着辞职算了，这样的公司太没有保障了，可是想到没有任何入职手续，怕提出辞职老板不给结工资，我们也不知道怎么办好。怕他会说你不是我们公司的员工，不给工资，这就是打工者的劣势所在，所以现在真的不知道要怎么办，好想 ...
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试用期7天，原本说好试用期过后每月工资是两千，但是第7天晚上老板说能力不够，改成一千五，要押一千的工资，又说试用期过后不干了没有试用期工资，要是还在那里继续上班，试用期工资包括在正月的一千五以内。不想去干了去找老板有工资，老板说我能力不行，不给工资，该怎么办...
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又以我工作态度和能力有问题说不给我转正。请问各位律师，如果公司说试用期3个月，我到底什么时候转正？还有，公司这样违法吗？我该怎么办？是这样的，按我的方法 我从2016年1月19日以后的每一天都按转正后的工资算。但是公司法人不给我转正，所以她发工资一直以试用期发。也从未跟我说过。直到2016年3月24日 ...
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吃住，但是后来她又不经过我们同意就扣水电费，而且后来又以我工作做的不好为由，把一个月的试用期延长到两个月，工作上做错了，还扣钱，我就被扣过快递费。还经常在下班的 是说把卡号留下，一个月后再打给你，后来就没影了。很多人走都被扣一个月，我12月份工资到今天14号，一个半月，如果她不发给我，我怎么办？？？...
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调离仓库文员职位，无法适应新工作。之后交清手续，领了正常上班工资（只按试用期1500元工资结算，人事说我没签合同不能按1650计）及赔款500元，想问下，这种情况下，我 怎样计？能帮我计出具体金额吗？ 我签了离职申请表，但是是被逼签的，没签就拿不到工资，到时公司要是说我是自动愿职，没有赔偿，那怎么办？...
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我在佛山南海一家教育机构上班，我是应届的大学毕业生，今年5月6号入职的，试用期是一个月，有准时在6的20号发5月的工资给我，可是7月20号当天没有 发工资给我。 今天是7月23号，我现在在公司上班了，如果不发工资给我，该怎么办呢？ 我是打算一拿到工资就辞职的，还有我工资被算少了几百块. 请刘律师帮帮我...
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