我把工作做完了就辞退我的那种，但是我又没有签订试用期合同。这样的话，我可以申请补偿么？或者我是否可以去工商局告？被辞退是因为公司说我排版不够成熟的理由想要辞退我，但是是我 ，商品介绍页和视频讲解都做好了之后，而且他们用在了自己的官网了，工作做完第二天就这样说的。（这句话上面的有几个错别字，修改了一下）...
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我8月份面试一家公司，面试时老板说要和我签2年合同，未到2年将赔偿公司两个月工资，当时我和老板在简历上签字的。但在公司工作期间没有加班费，没有当初说的那么好，现在在试用期， 我想辞职，请问公司是否有权扣我工资，是否要我赔偿呢？...
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，乙方应承担全部赔偿责任；甲方因此委托其他顾问负责本应由乙方负责的项目，多支出的劳务报酬也由乙方承担。 我虽然是在试用期，但是在项目上且未满一个月，以上条款我是否要遵守？我在外地项目上，已将发特快专递到对方公司，提出辞职。 除此之外，还需要什么手续吗？...
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我是2008年3月7日到公司工作的，与公司约定最长6个月的试用期，根据表现和完成工作的情况，可以提前签订劳动合同，但是没有签订试用期合同，7月的 到10月份公司未给投，以至于现在的投保已经中断4个月，请公司答复这个问题，公司说是劳动局给盖章了，但是没有给投上，是劳动局的问题，会跟劳动协调补上这段时间的 ...
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试用期是一个月,试用期过了以后,公司将工资做了适当的调整,但是一直都没有签订劳动合同,直到4月份签订了合同,并且我要求在劳动合同上写明劳动报酬,但是单位说 合同,若不签订则要支付2倍工资,但是由于我是07年12月开始去这家公司上班的,不知道新的合同法是否适用,还是需要对照旧的合同法.公司是否需要赔偿. ...
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入职公司时，试用期两个月，试用期没给上社保，转正后公司才给上社保，一年后公司才给补签合同，当时没多想就签了字，把合同签字日期写成了当时签合同的日期，后来公司发现写错了要求我改成转正的日期，我把签错的那几页留下了。请问我是否可以以此为证据要求公司补偿？...
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我与银行签了3年的劳动合同，试用期6个月，目前已工作了1个多月，觉得不合适就提出了辞职，现银行hr提出，根据公司的离职管理办法我的职位需要脱密3个月，但银行从未与我签订过保密协议，劳动合同上是否对此有规定我不记得了，因为劳动合同签完拿去盖章再也没有还给我，但 ...
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提出与我解除劳动合同。 现在我有两个问题想请教一下： 1、公司是否有权不帮我缴纳9月份的社保，因为还在试用期，而且上班没满一周，单位人事和我说可以不帮我缴纳，如需缴纳，得自己承担个人和单位的部分，这符合规定吗？ 2、我的公积金因为上一家单位的原因，一直到9月份才转到现在的公司，我现在能否要求 ...
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13日），国庆假期没有工资。现在让我写收条和把试用期的合同原件寄给公司。这样情况，仲裁的话我能得到什么呢？我是否应该寄这个合同原件给她们呢？我要怎么处理这个事情呢 ，我很纠结这个事情，不知道要不要去申请仲裁，怎么去维权？希望律师们给些完整的建议，非常感谢！合同上有写离职后没有补偿金的，这样的合同能签吗...
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还是按照5月9日入职计算。待遇没有其他任何影响。 2106年11月9日，公司发我一份转正申请表，已填写，上交。 2016年12月1日，由于公司原因， 公司的工资日期都只有3月多 而合同都是6月试用期 虽然给我们说的是按照A公司入职日期转正 但是法律上是否承认 A公司是有签订解除协议的 按照B公司算6 ...
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