已通过申请，大领导却搁置了。 问题： 1、公司没证据证明我试用期不合格，反而在绩效考核中证明了自己是可以胜任的；若到时接到“被辞退”通知，公司是否违法？我在这段时间需要搜集什么证据？ 2、另外，公司劳动合同签订时填的是当地法定最低工资标准，社保也是按照最低工资标准来购买； ...
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我想劳动仲裁，我3.2到公司上班，8.20被辞退，试用期有三个月没上保险，可不可以要求公司补给我，当时因为合同写错了，公司让我在空白劳动合同上签了个 经济赔偿我？我之前那三个月的保险可以补给我吗？仲裁公司了，会不会为此公司压我的工资不给我？我是先办离职手续还是先仲裁，会不会公司因为我仲裁不发工资给我？...
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我想劳动仲裁，我3.2到公司上班，8.20被辞退，试用期有三个月没上保险，可不可以要求公司补给我，当时因为合同写错了，公司让我在空白劳动合同上签了个 经济赔偿我？我之前那三个月的保险可以补给我吗？仲裁公司了，会不会为此公司压我的工资不给我？我是先办离职手续还是先仲裁，会不会公司因为我仲裁不发工资给我？...
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:公司经理说在15天试用期内如果被辞退就是没有工资，我工作了一星期 :公司经理说在15天试用期内如果被辞退就是没有工资，我工作了一星期，人事经理说我工作不理想把我辞退，现在被辞退，那我这4天的工资是不是就不能要了？我与公司未签订任何协议工资了...
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:公司经理说在15天试用期内如果被辞退就是没有工资，我工作了一星期 :公司经理说在15天试用期内如果被辞退就是没有工资，我工作了一星期，人事经理说我工作不理想把我辞退，现在被辞退，那我这4天的工资是不是就不能要了？我与公司未签订任何协议工资了...
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员工在试用期第5天被辞退。因为公司对员工工作质量有一定要求，且新员工有可能会因操作不当给公司造成一定经济损失。所以入职时公司与员工已签订协议：“ 。7天后的试用期内无论辞职或申请离职，均扣三天工资” 请问此协议是否成立？未满7天辞退员工是否可以不付工资，如果满7天不满一个月辞职，是否可扣三天工资？...
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试用期上了九天被辞退，厂里不发工资，合同上写的试用期七天内辞职和辞退不发工资，我已经上了九天，该怎么解决？...
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被辞退过程 你好， 我于2018年5月和一物业公司签订劳动合同，当时就签了个名，其他都由公司填写，双方约定岗位是保安队长，工资4000元，双方约定试用期3个月，试用期3600元，再加每日10元餐补。在公司工作期间，积极完成本职工作，协助主管和经理完成其他工作 ...
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被辞退过程 你好， 我于2018年5月和一物业公司签订劳动合同，当时就签了个名，其他都由公司填写，双方约定岗位是保安队长，工资4000元，双方约定试用期3个月，试用期3600元，再加每日10元餐补。在公司工作期间，积极完成本职工作，协助主管和经理完成其他工作 ...
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试用期期间签订的是试用期合同，试用期为三个月，现在一个月了被辞退了，原因是不合适工作，辞退只有一个月的工资还不算绩效。要求开离职证明，不开，说如果要离职证明就把我工作期间犯的错都列举在离职证明上，没有辞退补偿金，说我只给公司带来成本，没有效益，让我好聚好散。工资支付宝打给我。...
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