续租。并未写明未提前1个月通知的违约责任, 我是合同到期前15天电话通知房东的,房东说押金不能退回了,请问房屋租赁合同中关于未提前1个月通知的违约责任是怎么规定的? 他所谓的行业习惯如何,他也未提示说不提前1个月通知他是不能退回押金的。在合同未约定违约责任的情况下,法院会根据市场所谓行业习惯来判定吗?...
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请问合同到期后公司未联系我续签合同,合同是在2013年1月31日到期,我当时签的是有固定期限合同。我1013年2月26号提出与用工单位终止合同我什么时间可以走人,还可以享受失业金吗?用工单位说让我提前30天提出,并且按照公司规定来要写辞职报告不给我享受失业金。还 ...
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放假在家的人员工资给开500元。我与单位的合同在2012年3月就会到期。 请问:1、单位能否辞退我? 2、单位能否让孕妇放假或待岗? 3、即使放假 ? 4、孕妇放假或待岗的话工资是多少? 5、如果合同到期,孕妇是否有理由可以续签? 如果单位这样做不合法,请问律师,我应该准备什么材料,上哪个部门举报?。 ...
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乙方没有经过我同意,由于经营不好,把门面租给第三方,合同还有两年才到期,现在第三方已经重新搞好了装修,请问合同到期后,如果我要收回门面,而第三方要求我付装修 ,我不付他装修费用,这些法律允许吗,是合法的吗?我现在还要不要与第三方重新签定合同,全同的内容可不可以修改为不能转租。 以前我与乙方的合同有规定 ...
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)多了 ,一共签定了5次固定期和同(1次/1年 ),这次合同到期后公司不再续签合同,请问可以要求公司进行合同解除赔偿?赔偿的具体要求是怎样的 ? 谢谢!2008年新劳动法规定,自2008年月1日起,用工单位与劳动者连续两次签定固定期合同后 ,第三次就应签定无固定期合同 ,但我签了 ...
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个月。我这种说法有法律依据吗?谢谢!!但是公司现在只给我两个月的补偿(说是从08年1月算起),请问这样违法吗?法律上有漏洞吗?还有就是公司在09年3月份进行了一次大规模裁员,当时也有很多合同到期不续签的,但是赔偿金比这次多很多,公司这样做(赔偿方式不同)合理吗?公司 ...
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本人2018年7月劳动合同到期,未续签,12月申请离职,因为家里有人生病,和领导沟通交接,可是领导不同意,并拿合同至于我(合同已经过期了),而且公司 待遇,正常离职提前一个月申请,可是本人家里突然有事,可以交接,但是领导说我违反合同离职。请问我又问题吗?12月份工资应给与我吗?公司意思我要先立马走, ...
//www.110.com/ask/question-13798866.html-
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到期,可是果子要到明年1月份才能采摘,村委要在12月10号举行招标,我想请问:1、果园的果子明年1月才可以采摘,村委12月10号举行招标合法吗?2 ,村委或者其他中标者是否有权砍掉果树?如果砍掉,我家是否可获得赔偿,赔偿标准是什么?3、合同到期,是否有法律条款保护果子到1月份才采摘完?补充:合同只约定 ...
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合同到期,公司于合同到期后一个月通知不再续约(仍在产假中),请问如果要求赔偿?双倍外是否可要求一个月代通知金?本人合同2016.3.28~2017. 为一年,于2016.12月初休产假至今,公司于2017.4.27早上通知不续签合同,本人产假时间至2017.6.2号结束。现公司回复说赔偿N+1,即1. ...
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公司于8月31日发出公告要我从9月1日起去支援公司B部门,请问1.我可以拒绝吗?2.合同到期公司不想续签,最晚要什么时候告知劳动者?3.我具体该怎么做才能保护自己?谢谢大家!公司在8月5号的时候在同意续签合同名单里体现了我的名字,表示同意续签。 我能以此作为公司必须要跟我续签合同的依据吗 ...
//www.110.com/ask/question-8712009.html-
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