本人刚毕业，是公司的管理培训生，在试用期之前与公司签订了一份培训协议，并接受了公司的培训，协议上规定工作不满一年，因个人原因离职的需要向公司赔偿一笔费用。但现在试用期结束了，公司决定将本人调往其他城市，本人不愿意去，公司劝本人自动离职并支付公司一笔赔偿费用。请问这样是合法的吗？...
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报告,所以不算工作时间.所以必须每天提前15分钟上班,必须在15分钟内要有工作,如果当天没有提前满15分钟上班的话,次日必须补回30分钟,如此类推.请问这样是否合理合法?例行会议不算工作时间,必须提前的15分钟一星期5天下来就多工作了75分钟,超出了每天8小时,一周40小时的规定.请问这种要求 ...
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您好，我想咨询关于工作期间，公司经常会突然制定一些活动方案，如未能达到要求就会进行罚款处理，请问这样是合法的吗？...
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因工厂老板拖欠工资，员工是否可以罢工，因之前多次罢工才能给发工资，今天人事部给我们开会说如果再罢工公司就叫公安来抓人，请问这样是否合法。谢谢...
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因工厂老板拖欠工资，员工是否可以罢工，因之前多次罢工才能给发工资，今天人事部给我们开会说如果再罢工公司就叫公安来抓人，请问这样是否合法。谢谢...
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去年8月与公司签订劳动合同，合同上注明公司为我缴纳五险一金，个人部分由公司代扣，直至现在公司也没给我缴纳住房公积金，财务人员说满一年后才开始缴纳，请问这样是否合法？我是否有权利要求公司补发该单位缴纳的部分？...
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本人在超市租赁几节柜台做黄金珠宝，黄金柜台玻璃安装的是防砸玻璃，钻石、玉器那边安装的是普通玻璃，昨天县公安局过来检查要我限期更换钻石柜台防砸玻璃，黄金柜台玻璃要找人过来咋看是否是防砸玻璃。请问这样是否合法。...
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公司开会宣布了要辞退几人，并承诺按劳动法补偿，按劳动法此种情况是否为双倍补偿？公司说只能是按一年一个月再加一个月通知金补偿，员工也都同意了，可是后面领导又说要协商解除，减半补偿，请问这样是否合法？如果我不同意，又担心公司给我小鞋穿，逼迫我主动辞职...
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公司应为员工购买的公司社保部分共1000元。然后公司应付员工工资为125*7-125*17-1000=-2250元，以此公司让员工倒补公司2250元。请问这样是否合法？...
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