110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 664 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我是某餐饮公司的人事,现有员工(还没有签订劳动合同)因弯腰捡东西把腰弄闪了。先公司有给她买保险可报销医疗费 但是没有护工赔偿 。现在无人照理 请问这个日常护理由谁承担?...
//www.110.com/ask/question-2793404.html-了解详情
您好!打扰您1下!想咨询1下: 餐饮服务业,做了半年要辞工,(没有签订劳动合同,没有社保,)先交个份离职单,后来是1直没人,又做了1月,现在真不想做了,想走,就扬言说要扣我工资和押金,怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2695685.html-了解详情
你好,我是从事餐饮工作的;在饭店已经干了3年了;和单位没有签订劳动合同。单位1直也没有给我交纳养老保险金;2天前我被单位辞退了;请问我来闹事。我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-2614670.html-了解详情
我没和餐饮老板签劳动合同,月底发工资时她要扣我800,说押的,第1个月不发,我能不能要回...
//www.110.com/ask/question-2323124.html-了解详情
与2012年9月16日应聘到:武汉市食宝坊餐饮管理公司前厅传菜部工作至今。 1;被申请人从未和申请人签订劳动合同,也未给申请人缴纳各项社会保险金。根据《 2013年1月5日无任何理由辞退申请人,导致申请人再次失业。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 ...
//www.110.com/ask/question-1370020.html-了解详情
我是餐饮行业做人事工作的,因为餐饮业流动量大,公司老总也换了好几个 ,到后来公司就没有和我们签正式的劳动合同,但有给我们缴纳社保,现在我不想做了,能赔偿吗,我是做人事工作的主要是,如果公司转让了,我们怎么办...
//www.110.com/ask/question-540148.html-了解详情
我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,没几天,昨晚因和食堂的一老员工因工作问题,发生口角,并当晚持退我,我还有工资没拎,这种情况是有赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-200657.html-了解详情
你好,我在一家餐饮公司上在2011年以扣押500工作服费合法吗?我第一年签合同时候公司给我一份合同  以后公司就没有给我合同这合法吗 我在公司干了6年之签了两次合同这正常吗 劳动合同几年一签 我有保险 如何申请仲裁 需要什么证据...
//www.110.com/ask/question-4703819.html-了解详情
时候,要求的月薪是6000元,但公司在与他签约的劳动合同、保密协议里分为三个部分,基本工资+福利+保密费用。合约规定的工资: 1基本工资:1320; 2福利费用:餐饮补贴:20元/日(实际执行的时候按工作日算);交通补贴:180元/月;通讯补贴:100元/月;住房 ...
//www.110.com/ask/question-1343539.html-了解详情
我与一家餐饮服务行业的公司签署劳动合同就业,前期筹备的时候公司口头承诺买五险一金,至今不买,说只有主管级以上人员才享有此福利,当时心里很不平衡,不想签那份合同,但是公司说不签就开除(解雇),无赖之下只有签了。对于买保险一事合同还附了一页纸,是关于《自愿放弃 ...
//www.110.com/ask/question-993316.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索