记录好。见我没同意就叫我回去考虑一个星期！开除我的理由是旷工和不服从安排。我4月1号到30号指纹考勤是全勤（空里请假有假条）不服从安排是三月份的时候安排我的工作没干好，但是工件没报废～我现在是叫单位开除我，我去申请劳动仲裁吗？...
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记录好。见我没同意就叫我回去考虑一个星期！开除我的理由是旷工和不服从安排。我4月1号到30号指纹考勤是全勤（空里请假有假条）不服从安排是三月份的时候安排我的工作没干好，但是工件没报废～我现在是叫单位开除我，我去申请劳动仲裁吗？...
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进行规定。《劳动合同法》第四十条规定，第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 个理由的，劳动者要求用人单位支付“代通知金”是无法得到法律的支持的。 我被公司以不服从工作安排，工作态度懒散，抽烟违反工作制度为由，在合同履行了 ...
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满勤）。。三，实习期间被证明不符合录用条件的，严重违反劳动纪律或不服从管理、严重失职，营私舞毙，对甲方单位利益造成重大损害的，个人单方面违约，培训 。。丙方权利义务，一，顶岗实习学生必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从工作安排，二，根据顶岗实习学生本人技能享受甲方提供的实习费。三，享受乙方为顶岗 ...
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满勤）。。三，实习期间被证明不符合录用条件的，严重违反劳动纪律或不服从管理、严重失职，营私舞毙，对甲方单位利益造成重大损害的，个人单方面违约，培训 。。丙方权利义务，一，顶岗实习学生必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从工作安排，二，根据顶岗实习学生本人技能享受甲方提供的实习费。三，享受乙方为顶岗 ...
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必须自带笔记本电脑。 三、甲方保证服从乙方工作安排，遵守各项规章制度，按时按量完成乙方安排的工作任务及临时任务。 四、甲方必须在乙方单位任教满五年，五年内不得因 调动手续。 五、审查、体检合格者按我县同类事业单位工作人员报市局审批后，实行一年的试用期。在试用期间若发现有作风不正，有参与黄、赌、毒等违法 ...
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条例要求工厂支付的呢？还是出于人道，单位自主以与工伤员工协商赔偿？伤残鉴定是10级！ 在2016年10月-11月之间有向我提回来车间工作，但是他给我安排的工作是在 去 做，我也拒绝了、这情况下我有拒绝的权利吗？所以，他又以我不服从公司调动安排为由说赔偿只有4个月 工资。 也就这几个问题 我也不懂太多 ...
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要求工厂支付的呢？还是出于人道，单位自主以与工伤员工协商赔偿？评残鉴定是10级！ 在2016年10月-11月之间有向我提回来车间工作，但是他给我安排的工作是 做，我也拒绝了、这情况下我有拒绝的权利吗？所以，他又以我不服从公司调动安排为由说赔偿只有4个月 工资。 也就这几个问题 我也是法盲 有些劳动法规 ...
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单位在苏州的分校区要安排人去上班，学校就要学校书记找我谈话，意思是我应当服从单位的命令去苏州上班，我因为老公工作很忙没人管小孩学习不可能每周5天都去 才发现我11年上班后到14年期间的公积金一直是封存状态，而这三年左右的时间单位未帮我缴纳公积金，而且一直未告知我这一情况，但是我的工资公积金部分应该是照 ...
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我在重庆钢铁股份公司上班，从事的是消防灭火工作，工作时间是24小时制，要连续在单位上7天班，然后按照轮班的情况，休息一到二周不等；可是现在单位要求我临时去上班，还必须无条件的服从单位的上班安排，这种安排就是要我在轮休时去顶班，这种顶班不算加班，也没有加班工资，如果我不去上班 ...
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