年2月入职A公司，2012年8月主动提出辞职并跳槽到B公司（在A公司到B公司过程中，工作一直没有中断过），与B公司签定的劳动合同时间为：2012年8月1至2013年7月31日，在2013年6月B公司以为违法乱纪为由与我解除劳动关系，后申请仲裁，但仲裁对我申请的年假赔偿金请求 ...
//www.110.com/ask/question-2010282.html-了解详情
在实施甲方交给的任务时可使用与其相关的保密资料； 5.乙方离职（辞职、辞退、解除劳动合同关系）前三十日内，必须将持有的全部商业保密资料交给甲方，不得私自带离； 因履行本协议发生争议和违约责任不能协商解决的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。 九．本协议一式两份，甲、乙双方各执一份 ...
//www.110.com/ask/question-437399.html-了解详情
( 因为该公司承诺的一半4000的生育补助是让我答应继续上班才给我 )，还是未签合同，2013年4月正式办理社保。2014年4月初以个人想换工作环境的名义提出辞职后（因为怕公司拖欠更多的工资，以前离职的同事就是这样的），于2014年4月30日解除与公司的事实劳动关系，但是不给办理交接 ...
//www.110.com/ask/question-2462230.html-了解详情
就想和该公司把后期合同解除，并按照当时合同上的程序与该公司负责人提出离职（合同上是提前30个工作日），可该公司负责人没有强制拒绝我提出的申请，而是让我自己去 本餐饮店是一个咖啡厅，因为经营上不理想，所以没呀招聘其他工作人员，所有的事都是由我一个人来做，该公司已经到中介挂牌要租售出去，我深知公司的前景， ...
//www.110.com/ask/question-56308.html-了解详情
和行业原因，我分别与之前受雇的公司总部和位于A地分公司签订了劳动合同（生效日期相同），并在A地上了五险一金。 一个月前，我向总部提出辞职（有书面辞呈 生效时间是12月10日。 公司总部目前仍在为我发放工资，总部的离职证明我仍未拿到。 请问，我现在是否可以凭借A地分公司的解除劳动合同证明在就业呢？ 如果 ...
//www.110.com/ask/question-2147138.html-了解详情
和行业原因，我分别与之前受雇的公司总部和位于A地分公司签订了劳动合同（生效日期相同），并在A地上了五险一金。 一个月前，我向总部提出辞职（有书面辞呈 生效时间是12月10日。 公司总部目前仍在为我发放工资，总部的离职证明我仍未拿到。 请问，我现在是否可以凭借A地分公司的解除劳动合同证明在就业呢？ 如果 ...
//www.110.com/ask/question-2147077.html-了解详情
月15日公司出资在外地培训，2012年2月7日我以个人原因提出辞职（交了辞职书），辞职时已过了试用期，部门领导表示同意我的辞职，并在我的违约金清单上 是否可以以上面两条为由，申请劳动争议仲裁，由劳动合同法之第三十八条，我解除劳动合同，从而达到避免交高额违约金的目的。 2：在公司出具的违约金清单中有一项 ...
//www.110.com/ask/question-1047378.html-了解详情
我老板打算重新招人顶替我，之后让我做客服。于是我4月25日向老板提出辞职申请，递交了书面辞职报告，老板同意。5月20日我向老板索要工资，他说23日 一分钱补贴或者加班费。 他之后将我移除工作群，也没有给我回复。公司也没有与我签订任何劳动合同或者聘用的相关协议，请问他这样克扣工资合法吗？ （注：老板说的 ...
//www.110.com/ask/question-7287611.html-了解详情
而甲方在4月3日提出转正要求)，那么是否意味着双方此时将要解除实习协议并需要签订一份劳动合同？ 8.未毕业期间，用人单位可否与该生签订劳务合同？ -------------------------------------- 以下是有关用人单位和个人的问题，希望也能够回答，谢谢！ 1.由于是异地高考， ...
//www.110.com/ask/question-10158258.html-了解详情
变更前提前10个工作日书面通知甲方并经甲方审核确认，新qq钱包信息自乙方提交申请且经甲方审核通过后下一个结算月生效。 4.6对于收到的费用明细等结算数据 行为，也不得从事任何损害甲方及其关联公司及甲方平台和品牌形象的行为，否则，视为乙方重大、根本违约，甲方有权选择单方解除合同、要求乙方按照本协议第八条 ...
//www.110.com/ask/question-15700984.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务