我是事业单位的教师，工作第二年我想辞职，新的聘用合同我还没有签，但是学校不同意我走，说是因为我走了之后没有老师上课，我要怎么办...
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您好，我是事业单位试用期人员，还没有钱聘用合同，，现在想辞职，请问如何办理？谢谢...
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2015年通过事业单位招聘考试考入四川一个事业单位，在招考公告上我所报考的单位并没有备注最低五年，其他有的单位有备注。但是等到几个月的考试审查各种程序过后，九月到单位报道，要求签五年的聘用合同，如果没有做满五年少几年赔几万，现在我所在的这个单位待遇非常差，都快发不起工资了，我想辞职，我想咨询一下我 ...
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各位律师你们好！本人于今年3月与事业单位签订了合同，合同期为5年，在合同书上聘用单位还要求我们手写了这样一段话“乙方在甲方最低服务年限为5年 我是否必须赔偿违约金？旁边很多人给我支招，有说被国家单位录用，不用赔违约金的，有说试用期内提前3日提出辞职申请也不用赔偿违约金的，请各位律师们帮忙想想办法，是否 ...
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我是事业单位在编人员，2014年8月20日与单位签订聘用合同，目前在准备辞职，领导拒绝签字，而且要求付违约金一万元，（合约第八条约定如果我未经甲方同意单方面解除合同需付甲方违约金一万元），但是劳动法二十二，二十三，二十五不是规定只有，提供专项培训，涉密的才可以约定么，我也是劳动者，为什么不适用呢...
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您好！我2010年7月毕业，签到事业单位，就业协议书上写的工作至少5年才能调动，否则违约金1万元。但没签聘用合同，领导口头上说试用期半年，我现在应该在试用期，想辞职，请问需要交违约金吗？我的档案已经在当地的人事局，但那是没有编制。谢谢！...
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正反面的一张纸，用人单位这种情况签的算是正式的聘用合同吗？这样不签正式合同的行为合法吗？用人单位就能凭借这一张工作协议就可以给我们入广东省的事业编制了吗？我现在想要辞职，但用人单位不同意，不办理离职流程也不放我的档案，这种情况我还怎么维护我的权益要回我的 ...
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您好，我是一名本科应届生，目前想报名事业单位，不知道事业单位与我签订的是劳动合同？还是聘用合同？还是派遣合同？还是纳入事业编制？而且如果没有到合同期满就辞职，违约金是否合法？...
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06年我从一个事业单位辞职，10年又到了另一个县的事业单位上班，现在的工龄是从10年算的。我想补06年前的工龄，但是在原来单位的县只找到社保的资料，其他招录文件，聘用合同等都没找到。现在单位这个县社保局接收了我的社保，但人事局不给我认定06年前的工龄，这个工龄还能补上吗？...
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我是去年11月份新进的事业单位工作人员，在未上班之前与单位签订了一个承若书，要求服务五年且五年内不得参加任何考试，不得辞职和调动，如违约要交三万元违约金，11月份上班后又签订了一个聘用合同，上面写的试用期一年，合同三年，在试用期内乙方可以提前30天书面单方辞职。我没有培训过，请问我辞职要交违约金吗 ...
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