的，今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作的，其缴费年限可合并计算为工龄”第二条“委托政府人力资源和社会保障部门大中专毕业生就业指导机构保存人事档案并在非公有制企业就业的大中专毕业生，被机关事业单位录（聘）用后，经所委托的政府人力资源和社会保障部门大中专毕业生就业 ...
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本人因为在煤矿企业工作，患上了血肺病，可是职业病防治医院因为没有事业单位的工作证明不给予治疗。因为本人是在一个煤矿企业工作6年之后，有另一家煤矿企业跟工作单位合并了，持续三年后，发现病情，用人单位不给予证明，我也没有签署劳动合同，请问怎么办...
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实行经济处罚是合法的吗？有律师说： 以劳动合同法为原则处理；可以根据公司的制度决定；可以处罚，必须依据企业已经颁发生效且员工知晓的文件。 这样的话，如果公司制度决定某一指标未完成就可以处罚50%，如果有几项指标未完成就可以合并处罚加起来为零，甚至是负数，倒欠公司 ...
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你们好！请问中煤能源旗下的股份公司、集团有限责任公司等，应该叫什么公司（国有公司、国有企业、子公司、分公司、国有控股公司、国有参股公司）。谢谢！集团有限责任公司改革前属国有企业，重组合并后原国有企业的全部资产归中煤能源上市公司，这样的有限责任公司应该叫国有公司、企业还是国有 ...
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我现为一国有企业员工，企业要改制为民营企业，我们的经济补偿以2008年以前的工龄算作12年，补偿12个月，超出部分不计算。2008年至今，算作6.5年，补偿4.5月.合并计算为16.5月。以当地每月3101元平均执行，共计5万余元。请问，这样合理吗？我们还有什么相应的权利？...
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您好，请问企业采取吸收合并方式收购的，收购企业是否需要进行清算？被收购企业是否需要进行清算？ 谢谢！...
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本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并 计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位 的时候，主动提出辞职（离职单上：只写了“不做了”）。离职后提出要求企业给予经济补偿。理由是新老单位均未给职工缴纳社会保险，并要求追溯原企业的经济 ...
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一九七九年由生产队投资兴建的企业,八五年"农转非"生产队合并成现在的居委会,八七年由县劳动部门认定为大集体企业.零三年为当时的在职和退休职工购买了养老保险并把在职职工分流到其他单位工作.请问:以前生产队的农民现在有权来经营管理这个企业吗?...
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如果是某家公司因为经营上困难改制或合并后剩下的职工可否提出辞职，辞职后按照相关劳动法国家规定如何计算经济补偿，比如满了十年工龄，每个月工资是两千，该怎么办？...
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你好；在工作中割伤手臂造成神经断裂合并有骨血管损伤到现在两个多月了还不能干活企业没有交保险该怎么办？...
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