110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 206 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我是刚刚毕业的大学生,进了某个企业,签了培训协议,现在我在试用期内辞职了,公司要求我出6000块违约金,培训也不是针对性培训,只是军训型培训,而且费用也没有6000的,现在公司不给我解约函和档案转移证明,现在想问律师这样能申请劳动仲裁么?可否有较高的胜率,毕竟对方是集团!...
//www.110.com/ask/question-4829273.html-了解详情
扶持。 国家鼓励社会团体、企业事业组织和个人为人口与计划生育工作提供捐助。 任何单位和个人不得截留、克扣、挪用人口与计划生育工作费用。 第十六条 国家 十八条 地方各级人民政府对农村实行计划生育的家庭发展经济,给予资金、技术、培训等方面的支持、优惠;对实行计划生育贫困家庭,在扶贫贷款、以工代赈、扶贫 ...
//www.110.com/ask/question-1890459.html-了解详情
应准予其办理本人及其家属和子女落户。办理落户时,不得收取国家政策规定以外的费用。 (七)残疾军人自谋职业的,除按规定发给一次性经济补助金外,还可享受 应当会同劳动和社会保障等部门,免费为自谋职业的城镇退役士兵进行职业教育和技能培训,以提高他们的综合素质和就业竞争能力。 第十三条退役士兵接到安排工作通知 ...
//www.110.com/ask/question-1377783.html-了解详情
产品的企业去从事工作,甲方有权向乙方追究损失及其他的法律责任,特殊岗位另签保密协议。 六. 解除合同: 1. 合同期满时乙方提前一个月申请,经 当年公司给予的其他奖金。另外如在合同期由甲方委派乙方外出培训学习,乙方提前离职时应承担所有的费用。 3. 符合下列情况甲方可以解除合同辞退乙方:1,试用期内 ...
//www.110.com/ask/question-858599.html-了解详情
费用培训也没有掌握企业的商业机密只是一般的一线工人。)在提前三十天书面告知用人单位后离职时是否还要承担企业所谓的空岗损失费呢?如果申请劳动仲裁,在没有律师的情况下会有多大的把握?...
//www.110.com/ask/question-1003866.html-了解详情
在北京新日樱出国留学咨询服务有限公司报了日语辅导班。该公司通过企业信息资质查询,并未查到其存在教育培训资质,但却在经营着以出国留学为目的的教育培训活动 手续。但是课程顾问老师以报名为优惠课程为由不予退课,只退12590元,剩下费用由分期贷款方式偿还,共涉及金额35800元。在办理分期贷款时是与海尔消费 ...
//www.110.com/ask/question-15035737.html-了解详情
加班费。 5、乙方进厂自行办理健康证,费用由乙方承担。 6、乙方需要辞职,一般员工需提前一个月向甲方提出申请,管理、销售及技术员工需提前三个月 任何责任。(因甲方原因造成的安全责任归甲方负责)。 2、所有机械设备只允许经过培训和使用过的员工操作。其它员工不准私自操作使用,不准跟操作机械的员工相互开玩笑 ...
//www.110.com/ask/question-12228969.html-了解详情
,公司只发放基本工资1650元。 7、 待岗学习人员的养老保险、医疗保险等社保费用仍按公司规定缴纳。 重新安排待岗人员的规定: 1、 公司其他部门可根据 余缺情况,有针对性的安排待岗人员到其部门进行岗位培训学习。 2、 待岗人员也可以积极争取上岗,提出申请调入敢情趣的部门。 3、 待岗学习期间待岗学习 ...
//www.110.com/ask/question-3591372.html-了解详情
(北京,上海,南京,能找到的中介基本上都问了),基本上都是推荐我申请国际贸易,LEA和企业管理这三个专业,但是所有的中介都不保证签证的问题,后来问到华 师范的一个项目,签证率很高,并且说只要我TCF或者TEF考到300——350,经过面试培训后,他说没问题我去签证就一定能过了。当时想问了那么多中介没有 ...
//www.110.com/ask/question-362409.html-了解详情
八条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。 第九条乙方有权拒绝甲方的违章作业指挥,对甲方及其管理人员藐视乙方 条乙方试用期满后,正式办理录用手续,在甲方工作期内的社会保险,由乙方提出申请(包括初次办理或转入),甲方按规定给予办理。社会保险乙方自负部分已包含在 ...
//www.110.com/ask/question-15488656.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务