请求 1、被申请人支付所欠申请人的工资… 2、被申请人支付应缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金… 3、被申请人因为严重拖欠工资违反劳动法而解除劳动 的仲裁请求。 问题 1、以上的理由和主张是否有所遗漏或有所超出？不当之处如何修改？ 2、申请的工资是扣除社保后的实发工资？还是税前应发工资 ...
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目标。 第四条 除本协议约定的服务报酬外，甲方不为乙方交纳养老、失业、医疗、工伤保险和公积金待遇，同时乙方亦不享受甲方为其正式员工所提供的任何 所涉及的保密事宜，根据相关法律法规的规定，达成如下协议： 1. 定义 1. 1 甲方关联企业：是指与甲方在资金、股权、经营或购销等方面，存在直接或者间接的控制 ...
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我母亲没有退休金，后经多方了解得知，企业以临时工的借口，未给她缴纳94年至2011年期间的社保，导致其无法享受退休后的养老及医疗保险等，根据相关法律法规，该企业 ；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。” 这段话是什么意思？ 请问我应该如何维护我母亲的权利，如何上诉？以何理由上诉？...
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