,我能拿到货币化福利分房补偿吗?补偿金额如何计算? 根据我在企业的工作年限我能得到多少经济补偿?从哪一年开始算?赔偿基数是以2009年的全年收入为基数,还是以 个月的工资为基数呢?月收入是以工资单上包括福利、奖金、各种补贴等税前应发为准呢,还是以扣除养老保险、住房公积金、医疗保险等等税后实发工资为准?...
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。 4、外汇保证金交易在国内属于非法,发布开户赠金是属于企业文宣广告还是投资类广告,两者有何区别,明知、应知非法仍然发布收费广告,属不属于虚假广告,或者涉嫌 法院诉讼,让某网站赔偿我本金以及盈利不能取出的经济损失。 6、开户时间为2015年2月,诉讼有无时效性。 7、我人不在北京如何进行法院诉讼,如何 ...
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企业经济性裁员对于合同到期是怎么规定的?如果被裁了经济赔偿应如何计算,有的企业会逃避经济性裁员,员工应如何预防...
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我的朋友与一家企业签订三年的劳务合同,已工作一年,企业以工作不认真为由辞退她,但合同时间未到期。 我想咨询她应获得什么样的赔偿?应补发三个月工资还是双倍赔偿金,赔偿金如何计算? 请帮解释下,谢谢!...
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纪要(详见附件三),根据领导要求并依据《公司法》及《黑龙江省股份合作制企业暂行办法》的有关法律法规进行了产权制度改革。同年8月31日,经 违反法律规定”的法律规定。 2. 按照市体改委“关于牡丹江市骨科医院改制资产过户享受改制企业政策的批复”文件,市骨科医院办理了房屋产权过户手续,符合《中华人民共和国 ...
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我考取过食品检验工证,我从未在企业A工作,甚至从未接触过企业A;发现有企业A未经我的允许,近三年来一直使用我的食品检验工证号向政府食品 企业A,需要哪些证据? 2、是否可以要求企业A赔偿? 3、过去3年企业A生产的产品 未经我本人检验,出现任何问题,我应不负责,如何做好免责证明? 还请各位专家帮忙答复 ...
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工资,剩余部分年底以现金方式支付,没有收据,领取人签字)。 3、五年过后企业未再签订好动合同,口头协议每年十二万(每月按公司工资标准发放工资,剩余部分年底以现金方式支付,没有收据,领取人签字)。 问题:1、企业如果赔偿应按什么标准。 2、房产是否应当算经济补偿一部分。 3、口头协议是否有法律 ...
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内出结果,而员工也提前一个月提出了不再续签合同。 企业的问题如下: 1.员工一直没有上班,企业是否应按期给员工发放工资? 2.由于肇事方的全责,一方面员工遭到侵害,另一方面企业无辜的造成了损失,员工不能上班,又休了病假。企业有无权利或如何主张的权利,比如像肇事方要求赔偿企业的损失。 谢谢!...
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。检测结果合法有效。 二、甲方固定资本所有制形式保持不变,既全民所有。 三、企业法人地位及法人代表资质不变。 四、合资经营期间,在现行政策、法律法规条件 七、乙方在经营期间,若发生安全责任事故造成财产损失和人员伤亡事故均由乙方负责赔偿。 八、确保检测设备的正常运行及日常维护与保养,如有自然损坏、人为 ...
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之日起,全体股东必须全身心投入公司经营和管理事业,不再存有任何其他业务或与其他企业有工作关系。 第十四条 竞业禁止及限制和禁止劝诱 14.1 协议各方相互保证 股东违反或不履行本协议、公司章程约定的义务,须向守约方承担违约责任,并赔偿公司与守约方的一切经济损失。 第十八条 争议解决 如因本协议及本项目 ...
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