，我被诊断为锁骨骨折，选择保守治疗，住院8天，医生建议休息半年，出院后在家休养，休养期间是我婆婆照顾我。但是我在单位工作不到一年，病假只有一个月，之后只能办理停薪留职（单位规定），这样我的五险一金也要停交，请问我的误工费，及间接损失要怎么算，还有护理费和营养费 ...
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年12月参加工作，2008年离开单位，停薪留职，离开单位后，医疗保险自己交到现在，养老保险单位说我不要交，因为缴满了，今天45岁，一直从事有害作业工作，今年正好享受国家规定有害作业提前退休，到办手续的时候，但是现在单位要我补交养老保险，还要企业提前5年退休的钱也要我 ...
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钢板，一年后拆除，又休息了四个月，这期间一直在家休息，今年1月公司通知去做停薪留职延期鉴定，1月31日出的结果，说总共工伤假只有5个月，于是2月1日开始 每天20元的餐补，并询问我对公司还有那些要报销的，并说公司做的完全遵守法律规定。并说如果我辞职会拿到33个月的工资。注：外资企业，保险齐全。工伤手续 ...
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您好：我是一个孕妇，现在怀孕三个月了，由于最近单位要裁员工，所以领导想让我停薪留职，但是我不答应，后来领导找我谈了好几次，找各种麻烦为难我，还让我在谈话记录上签字，我不签就说我违反公司的规定，要对我进行处罚，我现在该怎么办？...
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公司一直有拖欠工资的情况，经常拖两个月才发一个月工资，而且一直未按法律规定给员工上保险。2012年9月29日国庆放假前一天晚上将近6点才补发8月份工资 ，大家不接受这种处理方式，10月8日有部分员工到公司上班，公司又贴出“停薪留职通知”。公司负责人最后说要与大家协商解决，方案有两个：一是把公司办公用品 ...
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我就职于一所高校，因出国读学位（一切费用自理），学校要求签一份停薪留职的协议，并规定读书回来要服务8年，未谈赔偿金。但是我回国后发现学校并未停止发放我的工资。我回国后就立刻回该校工作。工作半年后，现在想辞职，请问一下他们发放的工资需要还回去吗？...
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我在厦门五缘水乡酒店餐饮部任职宴会预定岗，因怀孕期间妊娠反应大，像酒店提出提前休产假，且提前休的属于停薪留职，满六个月后再按照劳动法规定的给与我最低保障工资，假期已经批了并以执行快一周的时间，但因之前批假的经理辞职酒店并告之 ...
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我原是一名乡卫生院的医生，06年停薪留职外出打工，07年实行农村合作医疗，卫生局要求在规定的时间内回医院上班，由于没有及时回来，卫生局对我们这一批人下发了通知说是自动离岗，请问这是合法的吗，另我91年参加工作，我 ...
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汽修厂经市劳动局批准办理了全名所有制合同制工人的手续，从那时开始按照当时政策的规定，单位每月从我的工资中扣除个人保险金。 1987年5月经相关部门批准将 劳动服务公司经营形式不好，单位提倡职工停息留职，我响应号召，与单位签订了停薪留职合同，并按照合同要求从1995年5月开始至1999年底，每年都向单位 ...
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劳动协议是否属于劳动合同的一种 是否享受和劳动合同同等的权利谢谢您 再问一下 我是属于停薪留职原单位还给我上着保险 现在这个单位没有上保险的情况下跟我签署的聘用协议书 现在合同到期公司不再续签 我能否要求公司按劳动法规定的补偿满一年补一个月工资呢 我已经在这个公司工作了四年了...
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