使得全县食盐市场稳中有序，领导高兴，百姓乐呼。 食盐市场稳定，2007年，公司为了创收，不断的给我们增任务----三产代理独家协议---开始将酱油.味精.洗衣粉等强加任务 起步就是单位的俘虏，没人跟你签订劳动合同，有幸的是批复文件，报纸公告，协查证，管理扣押单，建站方案，管理制度，配备服装，及一堆荣誉 ...
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； （2） 当月累计时间超过 60～ 120分钟（含120分种）的，除按管理办法第（1）项 处罚外，另加取消当月全勤奖； （3） 当月累计时间 旷工 3个工作日者给予劝退处理，一年内连续旷工超过 5个工作日者，酒店即时 解除劳动合同关系，不给予任何经济补偿。 （2）员工请假（包括事/病假、年假、婚假 ...
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公休假的问题：劳动法第45条：劳动者连续工作一年以上，享有带薪年休假具体办法见《职工带薪年休假条例》2007年12月14日这些福利我们为什么没有权利享受 与被派遣劳动者应订立的劳动合同，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。现在慧成工作的济南轻骑员工明确要求公司说明在慧成工作的 ...
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在一家联营的公司上班，渭南万达孩子王店，做良良品牌的导购。当时是孩子王的管理人员把我招进来的，后来良良厂家业务员来过一次，孩子王说是对我培训，后来要 现在的问题是，孩子王不管这件事情，良良业务员说没办法给我发工资，说他们公司不承认我。说我没有签订劳动合同，但是我真真切切在孩子王给良良品牌做了一个月的 ...
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工资表中没有加班工资,本人也不认可.因为本人就收到几次工资表,多数没收到,本人通过公司内部关系已弄到4月份工资表,工资结构完全给变动了,刚进厂时公司 表,也没跟本人协商一致形成书面文件,于2013年5月公司说我是工程人员,本人不接受,本人要求按劳动合同执行,到目前本人厂牌还是原来部门的厂牌.2012年 ...
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欠房租被房东扣下。我想问问律师：1.出资人是否有义务补发工资和补偿劳动损失及赔偿金等，2公司部分产品和账户资金被出资人转移了，账户没钱，展厅产品被扣， 要不到钱了，仲裁期间能否申请财产保全。还有更好的解决办法吗？谢谢！公司没钱，法人辞职，这些烂摊子都是出资人在管理，出资人（股东）是否有义务偿还公司所欠 ...
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转入公司了，我想也是个办法，于是就于11年7月辞去国企A工作，将档案转入昆明人才市场。由于个人工作踏实，领导交办了很多工程管理工作，独立或参与完成了许多重大项的工作内容。本工程建设接近尾声，公司还在大量招人，但于12年12月，我突然接到分公司领导签批的终止到期劳动合同的通知书，且没有其他理由。一种 ...
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资金紧张，董事长决定从2012年11月份起停止发放你的工资，有时间到公司办理一下解除劳动合同的事宜。A的预产期是2013年的1月10日，A明确回复在 黑龙江地区的最新规定产假应该是多少天？ 据了解根据员工孕期，产期，哺乳期，三期管理办法规定即：产假90天。高龄产妇，晚婚晚育加30天（24周岁属晚育） ...
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社保局反应递稿投诉，现在仍未帮我解决。 前几个月向北部新区社保局咨询，被告知：他们拿重庆市融创物业管理有限公司也没有办法，我的保险问题一直未解决。 经过的几个月的多次的反应，融创物业公司仍然未按签订的劳动合同缴纳五险缴纳完毕，现帮我补交缴纳了养老保险。 ...
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试用期合同 甲方； 乙方； 签订日期； 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础 试用期满，如乙方不符合录用条件，甲方有权利不再签订正式劳动合同；如员 工业绩突出并对公司有重大贡献，甲方可根据实际情况酌情提前结束试用，与 乙方 ...
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