为2013年4月8日，有公司经理，会计和运营主任三人的签名，别人员工都没有签字，而且文件中规定未完成任务扣全部绩效工资并罚款4000元，但是我的工资结算 我能否请求证据真伪鉴定？二，单位提供假证据是否应该受到法律处罚？三，我可以要求公司提供别的同事的工资条作为证据吗？四，单位发过的工资能扣回吗？ 谢谢 ...
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会录用他？女朋友鼓励他去试一试（注：陈菁衎程序胜过“百联”程序员工）可惜！年轻人“惊喜”天上掉“馅饼”好运，没采纳女朋友劝告和好朋友在合法支付平台，分 ，百联公司相关部门开心得不得了，幸亏电脑天才发现天大巨大漏洞，如果全球人发现，也许会成千上万损失，追也追不回来。现在不仅可以让小青年赔偿，还有罚款，还 ...
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赖账，说得好象他们好有理似的，以前公司有个文员因为下错个单，他罚了人家一千多块钱（她工资一个月800元，罚款金额是货款全部），她到劳动局去告 到劳动局申请仲裁，但不知道要花多少时间？且我们证据不是很足，我们可以赢吗？还有在等待仲裁开始我们可以做点什么对我们有利一点？有没有广州这边法律援助可以帮助我们？...
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此工作和违反相关记录（例如，考勤表有很多打旷工和迟到，部门主管经理那天喊我们部门的其他员工签字，就是签还愿不愿意和我一起工作，打了一份什么的，读了一篇，说我 迟到罚款20元一次，现在我迟到是罚款200元一次，），调度我，一会我得回公司签调度通知，我如果接到调度通知，我可以不签吗|？？应为我不愿意去其他 ...
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+各种补助。如由于员工本人原因，发生劳动纠纷时，公司有权要求其全额退还已发放到工资当中的所有社保补助。5、乙方因违反甲方规章制度所产生的违纪经济处罚(罚款)，以及乙方因 合同附页/附件约定不一致的，应以合同附页/附件的约定为准。甲方：乙方：签署时，公司让签这个，合法吗，不签还不行，可以让别人签我的吗，...
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我在该公司工作有一年半了，由于两次被该公司罚款，为了不想再生事，我选择了主动辞职，刚刚好交了辞职书后，又碰巧和我同一车间的员工因为失误而导致一些损失，当然也牵连到我，公司也要我赔钱，可以说我已经被罚了三次钱，这让我觉得有点太亏了，所以我想要求公司依法支付 ...
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在月初向公司提交了离职申请，本来二月十九号是我最后一天工作，十八号当天我下班后公司领导直接通知我可以离职了，十九号就不用去了，然后在今天也就是三月七号通知我十八号那天的 赔偿两千元，公司协商后改为一千元，同时开除涉事员工也就是我，并处罚我一千元。我想请问公司这么处理有无不妥，我这一千元罚款应该被扣吗？...
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，现被辞退。原因是：前台每天有多余几十块到一百多块不等的钱，前台员工就用这些钱给客户免费办卡用，办一张卡前台会有一点提成。这个事经理知道，但是酒店 监控发现从前台拿钱，然后被辞退而且罚款700元。这个钱是前台员工调出来的，公司账目上不差钱。我涉及到挪用公款吗？我未签合同可以劳动仲裁申请酒店赔偿两倍十个 ...
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我是一个经销商（民营）的员工，离职了好几年。经销商是卖大型设备的，母公司成立了融资公司从经销商那买来租赁给客户。为了让融资公司通过资质审核好和客户签融资租赁合同，当初 客户不还钱了，融资公司起诉了客户，还要对做假追责。现在经销商说被罚款了，两家公司都可以起诉我，要我承担责任，敢问贵律师，我会被起诉吗？...
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我今天在上班时不小心压倒手，公司不但不给我看病还说如果报工伤的话要记大过一次罚款300。我是刚刚上班几天的员工，这样合理吗？我可以到劳动局告他们吗？...
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