培训期间每天8小时，15天后出差，12小时。然而我却培训一个多月，还没有外派出差，当然肯定想外派出差，那每天工资168一天，结果公司告诉我，客服公司那边又不要人了，让我走人！请问这是不是属于欺骗的行为？如果属于欺骗行为又该怎么解决？...
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公司的要求，询问我后将我调到系统集成部学习技术，我也通过了相关考核拿到一个证书，后被外派到项目组工作，但是在12年7月左右项目结束后回到公司，但没有 软件测试的工作；因为刚工作那会做了几年的软件测试，我选择了后者。但是公司没有提供培训，只有完全靠自己，用上班和下班的时间自学，领导说要在12月底通过客户 ...
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。其中包括为员工提供政策支持，以及由职业技能培训，专业技能培训，各类境内外外派学习和研修等项目组成的系统培训，现时公司还出资补贴员工住宿，交通，就餐，为员工 离职或因个人原因被解除劳动合同）导致不能完整履行该劳动合同，我自愿向公司赔偿培养费用和相关补贴开支人民币3万元，并愿意承担此行为对个人信用产生的 ...
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，我公司根据业务的需要，面向社会招收普通船员学员，公司将对招收的学员进行考核和管理，在培训合格后，公司将为之安排上船工作，双方在公平、诚实、守信 不超过一个月内安排乙方上船实习）。 6、乙方应服从甲方的安排，按照甲方要求外派，乙方在学习和工作期间不得寻衅闹事，不得酗酒，不得打架斗殴，否则后果自负，但是 ...
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从一家公司离职，之前签订3年劳动合同，在工作1年8个月时由公司的控股母公司出资外派我培训，但无另签服务协议。我想问下，我现在离职公司如果向 发生的费用，也可以自己虚报这些费用，我应当如何确认；2.这些钱是母公司出资，我们公司有权代表母公司讨要培训费吗？还是他们得向上申请。因为这些票据肯定不在我们公司。 ...
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本人是海员，于2006年5月和北京某劳务外派公司签订了劳动合同，现在想和该用人单位解除劳动合同，现根据该劳动合同有几点想咨询一下公司是否违法 。现在根据2008年新的劳动合同法，是否违约金还有法律效力。 2.公司未给我们进行相应的培训费用报销，也就是说培训费用，换证费用全部由海员自己支付，是不是解约的 ...
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年，工作期间开车产权都是国有企业的，我们的日常工作安排、管理、调动、培训学习、考勤等等都是国企做的并且我们同国企正式工同一种岗位司机与国企鉴定一 由公司按月发放的，劳务合同是和公司签订的。最近我们外派的20多名司机与公司发生劳动争议要求同工同酬，退还公司克扣国企给予我们实际工资克扣部分每月2000元。 ...
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年，工作期间开车产权都是国有企业的，我们的日常工作安排、管理、调动、培训学习、考勤等等都是国企做的并且我们同国企正式工同一种岗位司机与国企鉴定一 由公司按月发放的，劳务合同是和公司签订的。最近我们外派的20多名司机与公司发生劳动争议要求同工同酬，退还公司克扣国企给予我们实际工资克扣部分每月2000元。 ...
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年，工作期间开车产权都是国有企业的，我们的日常工作安排、管理、调动、培训学习、考勤等等都是国企做的并且我们同国企正式工同一种岗位司机与国企鉴定一 由公司按月发放的，劳务合同是和公司签订的。最近我们外派的20多名司机与公司发生劳动争议要求同工同酬，退还公司克扣国企给予我们实际工资克扣部分每月2000元。 ...
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年，工作期间开车产权都是国有企业的，我们的日常工作安排、管理、调动、培训学习、考勤等等都是国企做的并且我们同国企正式工同一种岗位司机与国企鉴定一 由公司按月发放的，劳务合同是和公司签订的。最近我们外派的20多名司机与公司发生劳动争议要求同工同酬，退还公司克扣国企给予我们实际工资克扣部分每月2000元。 ...
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