公司改制后单方面减低工资，是否可以要求解除劳动合同并进行赔偿。我们公司签的合同全是最低工资合同，期间工资有增长也没有重新签订过合同。...
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本人在超市上班，工作内容是理货。但现在公司接了一个业务，要求我们除了做好超市的工作以外，还要去另外一个公司送货、搬货，我们是否可以拒绝？如果我们已经在做了，是否可以单方面要求解决劳动合同，得到赔偿金和失业金。赔偿金具体包括哪些构成？(两个公司是同一城市的不同地址）...
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我的劳动合同写的是每月工作22天也就是双休制度，但是公司要求我们周六义务加班已经一年了。现在公司打算实施22天制 并且在开除人员 请问我是否可以去劳动局单方面解除劳动合同并要求赔偿...
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我是2003年8月份入的职，2017年8月就满14年了，前几天公司通知我去签合同，合同期限是一年，我知道满十年以上的员工可以要求公司签订无固定期限 赔偿吗?主要是不想在这里工作了。如果我要求签无固定期限的，公司却要求我签一年的，我单方面拒签的话，是否可以要求解除劳动合同关系？那我还能要求公司赔偿吗？...
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我是2003年8月份入的职，2017年8月就满14年了，前几天公司通知我去签合同，合同期限是一年，我知道满十年以上的员工可以要求公司签订无固定期限 赔偿吗?主要是不想在这里工作了。如果我要求签无固定期限的，公司却要求我签一年的，我单方面拒签的话，是否可以要求解除劳动合同关系？那我还能要求公司赔偿吗？...
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3年的合同，如今1年零3个月，公司向我发放解除劳动合约通知，一来二去一忽悠我就给签字了（在解除合约通知上签字）。为了维护自己的合法权益，我想知道，如果已签字，是否仍可以索求双倍的赔偿？ 在线等，望详细解答！感恩！...
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时候，公司却不予退还，也没有给出任何理由，当时气愤之下与公司领导发生冲突，才将培训退还，在此之后，公司就经常因为一点小问题就罚款，然后，几个工友与公司发生 开除，实际情况是员工不满公司制度的集体罢工事件，我想请问一下，我该如何维护我的权益？我的劳动合同到2014年4月才到期，是否可以要求公司赔偿？？？...
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工具行业，我2007年实习，到岗工作，职位是公司统计兼价格核算工作。2010年三年合同期满后，又续签了五年劳动合同。2011年9月13日上班时，接到一 月，公司给予了开除处理。 请问律师才子们，我这种情况，该如何申请赔偿。公司这样的行为是否不合法，我该如何维护自己的利益？ 各位高人，请为草民，提供一计 ...
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本人2016年1月入职，劳动合同签订时间也是写2016年1月到2019年1月。2017年7.28日上级通知我说要经济裁员，需要和我终止合同。我工作中 但是之前扣除社保后平均拿到手的工资是3500元左右，想请问下我是否可以有经济补偿金和赔偿金？能有多少？我不会计算，上级和我说的是公司可能没有补偿金支付。...
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个人不愿被外派外地工作，公司是否可以以此为理由单方面解除劳动合同？并且不承担任何经济赔偿？...
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