我在上夜班的时候，犯困睡着了，被公司领导发现，对我进行月工资百分之二十共扣六个月的罚款处理。听说08年就将《 职工奖惩条例》废止，他们这样做有其他法律依据吗？...
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一个赠品出去被发现.赠品没有带走.沃尔玛罚公司5000元，公司要我全部承担..这样的罚款受法律保护吗？因为我有培训费在公司没报销..公司说拿那些钱来抵还...剩下的钱从每个月的工资里面扣，直到还清才能辞职离开.这样做合法吗？如果现在自动离职..公司有权追究我法律责任吗...
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我和公司属于合作关系，公司提供货源，我提供车辆及装卸工负责运送，因在装车时装错货，被公司以盗窃公司财物为由开除，并扣除所有工资.我该怎么讨回工资 我该怎么起诉公司，要请律师吗？律师费用要多少，昨天公司说罚款10000元 我该怎么办 公司有权对我这样处罚吗？...
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奖.星级奖.最高900最低350，车队再罚200，年终奖再扣500.交警队罚200都不说了.他们依法罚款.这公交领导们有权吗？这里面的问题太多了数不胜数.我怎么才能去反应这种情况.快速领导讲安全是对的，但是以此大肆敛财恐怕就是他们的不对了。严重影响职工的幸福快乐。一趟 ...
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请问公司让非财务人员单独保管发票合理吗？比如行政，如由于公司退租、搬迁等原因导致发票意外遗失，该由保管人承担所有经济责任吗？如承担经济责任，除了发票罚款及登报申明费用公司有权要求其他费用吗？有什么相关法律依据吗...
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的权力吗？我的试用期已满，仍没有转正加工资，我要辞职，公司告诉我要提前60天，不然不给受理，公司说转正加工资和合同是两回事，不转正也算我是正式工作，这样我是不是被骗了，我旷工离职会造成违约，而罚款吗？我自动离职，公司有权不给我受理终止合同证明吗，不给我受理社保，医保，解除关系吗？...
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工资是按我填写表格的5000发放。试用期工资4000. 一个月超过后，未予转正。并罚款我600.接近两个月时休年假中被辞退，并再扣我工资1000.且计算工资 应该可以申请工作期间双倍工资，是否可行。社保也是承诺的以及法律规定的，我是否有权要求该公司补交。 很想尽快了解情况。期待能回复详情，谢谢！公司和 ...
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都知道的。应该也分了脏。这个偷盗的人有点黑社会背景，而我的朋友是才进这家公司不久，所以有点惧怕这个偷盗者，所以没有举报。那个偷盗者在偷盗以后要分钱给我朋友，但是我 象征性的喝了他买的水，请问下这样的情况下，我朋友要被拘留多久和罚款多少，还有我朋友放在公司的个人物品公司有权没收或者扣留吗？ 在线等～～～...
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已于2013底与公司签订无固定期劳动合同，薪酬结构底薪+绩效，由于公司关闭了部分部门，就把我的绩效减掉部分，现在又增加工作，薪酬减掉又不补回，我认为不合理，我有权拒绝增加的工作吗？如我决绝，公司能否以此为借口解除劳动，或以违反公司的决绝上司安排的工作罚款、记过？绩效是薪酬的一部分吗？...
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