直到年底 这些时间都没有签订过劳动合同 这样子 老板是不是应该赔偿我们双倍工资，另外，2015年，我们签订了一年的合同，但是公司没有给我们合同，这个是应该 首次就业，按规定办理就业等级手续，按规定缴纳社会保险一年，办理就业登记，签订劳动合同和缴纳社会保险费要属于一家企业，从实习到现在已经一年多了，我想 ...
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，至2014年我已经在这家公司做了5年半，但是他一直没有跟我签订劳动合同，没有交五险一金，没有工资条，工资是装在一个信封里给我们的，只有我的名字在上面 ，他什么也没给我们，反而把我最后一个月的安全奖扣掉了。我找劳动监察投诉，他们说归社保局管，我又去找社保局，他们受理了我的投诉，但是几天之后，他们说没有 ...
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年我到一家物业公司上班，公司与我签订了一年的劳动合同，2010年到2013年公司没有和我签劳动合同，我给公司说我没有劳动合同，公司说我有，一 叫派遣公司来和我签了一份变更合同，现在公司要外包，合同也马上到期，公司以合同到期不与我们签合同，其中2010--2013没有合同，我最后能得到什么经济赔偿，谢谢 ...
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年至今 因公司原因未与我签订劳动合同，今年年初公司其他老同事提出公司赔偿事件后，公司才处理我们这些老员工合同问题，要跟我签订劳动合同。因薪资问题未谈拢，导致 麻烦和我的老总谈完在跟我谈。 最后时至今日，没有任何消息，我想麻烦各位律师给我解答下，在我整个就职期间公司触犯了我哪些利益？除了双倍工资支付和3 ...
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可能会告我和跟我做交接工作的同事泄密，疏于管理等等，还说可能我们私底下给这个工人盖章之类的。 本人有几个疑问：1.公司未跟我签订劳动合同，他有权告我吗，是他们在这个问题上违法问题大，还是我？2.我不是学行政管理的更没有行政相关工作的经验，公司明知道我文凭不是行政管理 ...
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我们公司之前不给签订劳动合同，结果一个员工辞职以后把公司告了，老板害怕再有人告，通知我们签订劳动合同，伪造了签合同的日期，说是有五险，签完合同也没有给上，具体的薪资待遇也没有标注就让我们把名字签上了，合同上也没有公司公章，这样的情况我要是离职的话还能告他吗 ...
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但比正式工少了公积金，中间还更换过其它的劳务公司，一直到2011年11月转正，请问，1.我们现在可以要求公司补交2002年12月31日前的养老保险吗?2. 合同合法吗？3.当年公司没有与我们签订劳动合同，可不可以视同已签订了合同？4.如果可以视同签了合同，那公司在2003年起把我们推给外面的劳务公司8 ...
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但比正式工少了公积金，中间还更换过其它的劳务公司，一直到2011年11月转正，请问，1.我们现在可以要求公司补交2002年12月31日前的养老保险吗?2. 合同合法吗？3.当年公司没有与我们签订劳动合同，可不可以视同已签订了合同？4.如果可以视同签了合同，那公司在2003年起把我们推给外面的劳务公司8 ...
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年（期限：2011-11-30至2014-11-29）。每次签了合同公司以没有盖章为由，就把合同收了一直没有给我（其它同事要样是这样），我于2014-6-11 去 情况，公司应给我什么赔偿？如何计算？ 我要求公司对我如下的相关赔偿合理吗？ 因公司未按规定时间，且在我入职有5个月未签订劳动合同，要求支付 ...
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。当月我进公司工作。试用期三个月后公司正式录用，我一直在该公司工作到现在。 工作到现在，公司不跟我签订劳动合同，不给我缴纳保险，我现在想离职，想让老板 走人。。在笔记本上签名，。。不知道那个签名能不能证明我们之间的劳动关系。 工作证也没有。。其他的协议都没有。。。 我现在该怎么维护我自己的权利呢。我该 ...
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