。我不敢保证我的决定都是正确的，接受大家监督，如果你们是正确的，我们改正。我从来不认为一个公司管理人员说什么就是什么，更不赞同一少部分管理人员为所欲为 要求低保证明；潇洒一回，的确超出经济能力。 10月31日我提交了仲裁申请书，也提供了相关的九项证据：1.劳动合同 ；2.职员雇用条款 ；3.请假单； ...
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)违反国家规定发放贷款，数额在一百万元以上的； (二)违反国家规定发放贷款，造成直接经济损失数额在二十万元以上的。 《刑法》第九十六条规定：“本法所 非借款人公司在农业银行由上述三名银行工作人员违规、违法办理的不良信用借款。明显违反上述法律规定及双方签订的借款合同约定。3、《流动资金贷款管理暂行办法》 ...
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单位工作? 答: 本人姓名:陈光盛, 民族:汉族 年龄:78岁 单位:湛江市霞山区基础建筑工程公司,现已退休多年. 问: 你家有什么人? 答: 家庭成员有妻子:易秀明 70 岁.已退休. 说:工程是真的了,昨晚你老陈喝醉了,但他们已和对方签下了合同,钱也是经你陈经理的手送给对方的.但按理说你陈光盛是大 ...
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石公司、重庆川渝矿业有限公司开展经营业务，购销量307.50吨，给上海仁新公司造成直接经济损失595180.81元，并导致该业务销售中断。 4、2006年2月至 合作协议》均属实，但《合作协议》内容仅涉及开发外贸市场利润分成及支付办法，不涉及商业秘密和商业秘密权利问题。本案所涉商业秘密仍然属于八达公司 ...
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石公司、重庆川渝矿业有限公司开展经营业务，购销量307.50吨，给上海仁新公司造成直接经济损失595180.81元，并导致该业务销售中断。 4、2006年2月至 合作协议》均属实，但《合作协议》内容仅涉及开发外贸市场利润分成及支付办法，不涉及商业秘密和商业秘密权利问题。本案所涉商业秘密仍然属于八达公司 ...
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石公司、重庆川渝矿业有限公司开展经营业务，购销量307.50吨，给上海仁新公司造成直接经济损失595180.81元，并导致该业务销售中断。 4、2006年2月至 合作协议》均属实，但《合作协议》内容仅涉及开发外贸市场利润分成及支付办法，不涉及商业秘密和商业秘密权利问题。本案所涉商业秘密仍然属于八达公司 ...
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不超过8个月的基本工资(不包括奖金，加班费)作为补偿金。因为有前例，过去一年中，公司曾先后辞退两位女性员工，但相对较年轻，并未达退休年龄的。当时按工作 加班费)作为补偿金是并不合理的行为。请问员工如何按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定的“经济补偿金最多不超过十二个月”来釐定究竟多少个月为 ...
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工资考核发放。当时绩效工资考核办法没有出台，以《某公司主要管理人员（工程师）绩效工作考核表》作为考核依据，同时签订了保密协议作为劳动合同附件。申请人按 及附件，按第四十六条规定被诉人应支付经济补偿金25000元： 申请人按照劳动合同约定，遵守公司规定，履行合同义务，圆满的完成了绩效考核条款，使被诉人 ...
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的人却回来当了领导。我要求离开财务岗位，却说换岗就下岗，没有办法，为了公司长远的发展，只有尽心尽力，加强公司财务管理，自来水公司是国有垄断企业，只要加强管理，都会 （调研的地方财务都是独立的）合并财务科，撤销我的职务。 大金额材料采购没有合同，综合办主任签字暂不付款地，出纳问我，我说按原则办，却对我 ...
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的人却回来当了领导。我要求离开财务岗位，却说换岗就下岗，没有办法，为了公司长远的发展，只有尽心尽力，加强公司财务管理，自来水公司是国有垄断企业，只要加强管理，都会 （调研的地方财务都是独立的）合并财务科，撤销我的职务。 大金额材料采购没有合同，综合办主任签字暂不付款地，出纳问我，我说按原则办，却对我 ...
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