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1.工厂可以制定惩罚不超过工资20%惩罚制度吗? 2.怎样确定工厂相关规章制度经过了员工代表大会或工会批准? 3.工厂制度有记过处份,但记过处份处罚是扣 ...
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,甲方按当地最低工资标准发给乙方工资。(工资计件方案由甲方制定) 2、实行按工作量计件工资员工,因工作需要加班时,不另计加班工资。 4、基层及 已向乙方详细讲解上述公司管理规定,乙方已经获悉上述甲方管理规定之内容,并充分理解清楚,承诺遵守执行。 3、乙方被证实确实违反甲方规章制度,应在处分通知上 ...
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我想问一下,我们公司之前有一个员工规章制度,是电子版,没有书面的。但现在老总要把那个制度自己给改了,其中牵扯到一些钱事,而且没有经员工讨论,什么都没有,按照自己想法改,之后他准备直接公示了,您说他这样合法吗?我们该怎么做?...
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及营运机密; (六)、遵守法律、法规和公司规章制度。 第九条:在日常工作中,必须确立和支持甲方(即法人方)绝对管理权,使甲方能不受外界因素影响,而 期资金到位:甲、乙、丙、丁、戊、己、庚七方于《投资预算》制定后 五 日内按投资比例缴交该预算之总投资 100 %金额汇至碧桃文化传播有限公司指定账户。 ...
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本协议所称商业秘密包括:技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司规章制度等文件中列为绝密、机密级各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。本协议之签订可认为 、调解不成,可向甲方所在地人民法院起诉。 第七条:双方约定其它事项 1、甲方制定公司管理规章是本协议附件,若公司对管理规章进行修正,修正后 ...
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曾祥友和李斌坚持认定,这是一起交通事故,责任方为张明益本人,公司不承担任何责任,因此也不会出具任何赔偿方案。 笔者发现,整个施工现场存在巨大 符合以下情形,劳动关系就自然成立:一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定主体资格;二是用人单位依法制定各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动 ...
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责任协议,具体内容如下: 我是乙方! 一,乙方要严格尊守甲方制定各项规章制度 二,乙方丢件和送件出现延误费用自行承担 三,乙方不得将未扫描快件 不发放所有工资 七,业务员(注:业务员还是我们乙方)手机24小时不得关机停机,以便公司或客户能随时联系上,若因关机停机造成了损失,一次罚款200元,情节 ...
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了(2014年11、12,2015年1、2、3)。三月份公司新来了行政部领导,一来就开始制定各种规章制度,包括打卡、罚款、通报批评等(只针对行政部门,并不是全体 执行),所以不想做了,如果辞职她肯定不会马上结清所欠工资公司在外欠钱估计已经达到千万元了),只能申请劳动仲裁了,可是劳动仲裁后如果公司 ...
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机械私人单位上班,现在拖欠我4个月工资,我工资本是3500元,现在因为公司不盈利把工资给我调到1200元,公司制定出一些规章制度,要强制我们离开公司,要不 补助是否能要出来,怎么要???希望大家能帮帮我,谢谢你们了。现在听说公司要提出破产,这是一家分公司,如果破产我是否可以找总部去要这笔钱呢?谢谢 ...
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个体私营企业,我没有其他记录,工资签名都在他哪,只有上班做有些东西有记录,并续签2011年合同,因我已经决定辞职,所以拒绝在两份合同上签字。 我记得 年日期,我有权拒绝吗? 4、如果我现在提出书面辞职,公司有权按照新制定劳动合同里规章制度来约束我吗? 5、如果我申请劳动仲裁,需要准备哪些证据 ...
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