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在一家房产中介上班.8月1号上的,上到26号,26号那天公司上级给发了一条短信适合工作,间接性帮开除了,就问那20多天白干了,他10号去领工资,被开除以后换了一家房产中介上班,结果到了10号问的工资情况, ...
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offer,并且签订了三方协议,三方协议上规定,如果单方违约,违约金5000。今年7.1日,拿着三方协议到公司报道,并于报道当天,也就是7.1日与公司签订劳动 在工作了一周之后,发现自己适合工作,于是向公司领导提出离职,上交了电子版和纸质版辞职信,后公司打电话告知刚来公司一周,还未给 ...
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试用期6天,没有工资,每天只有20元的补助金,7月22号正式入职这家公司,他们干不够一个月没工资,第一个月试用期1200,每天早上8点到中午12点下班,下午14点上班到18点,上六休一,工作了半个月觉得自己适合工作,于是给公司干到8月22号整好一个月,可以离职吗? ...
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,老板让先干着,明天再说,。然后过了两天公司放年假了,老板让先去找找别的工作,找不好再回来干(就是想辞退的意思)。然后年后初八上班了,没找好,要求还回来上班,但是老板却不要干了,适合工作情况算是主动辞职还是他辞退啊?能去劳动局投诉要经济补偿金吗??他没给签合同, ...
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签合同,去公司的是一个月的试用期,可是第二个月发工资是发的试用期的工资。去公司填写公司里面的招聘表格时在上面写了工资要求的,他们同意后才开始上班的 可是公司写辞退信,然后他们就找以前的错误适合工作的(公司里面一个季度的事情都做完了,这个岗位如果忙的话要等一个月左右) ...
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号辞职,共11天,他们公司一个月就招了三批人,十几个,主管觉得自己适合做的可以走,过段时间考核决定你走还是留,觉得适合做这个行业,很正常 容易啊!还要找下一工作还需要生活啊!一定要拿到工资,大家帮出出主意,该怎么做,打电话给杭州市劳动保障局吗?还是怎么样?大家一定要帮帮啊 ...
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面试时经理口头承诺,实习期一个月工资1800,一个月实习期后看情况转正,工作5天后,公司适合工作为由将辞退,我向公司索要5天的工资,经理公司有制度前一个星期考察期没有工资,但是工作前并没有提及此事项,该如何维权?...
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,后来今年3月份去实习,发现自己并不是很适合工作,便提出解约,公司解约可以,但提供解约证明。由于当时方面也没有很深的了解,便没有在追究。后来才发现这个涉及到很多问题,便向原公司申请解约函,并提出会给与赔偿,但是公司还是给。该怎么办?可以采取什么样的方式来解决件事?...
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因为学校要求出来实习。出来找到一家公司是正常渠道应聘的,过了他们口头上的7天培训观察期,然后为办理了入职手续但还没有签劳动合同,从入职时间加上那7天培训期共工作了22天后,公司无故以适合工作为由辞退该得到哪些赔偿?能能拿回这个月的工资与经济赔偿金 ...
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领到一毛钱,心想算了因为前二个多月没有正式进入公司,四月十八号正式进入公司,到公司没有干活设备,五月一号给配设备,结果一下等到五月下旬把设备配备下来,就有 见到工资,就为有工作,找到主管,没有完成指标,是新人多少指标都知道,到哪里有线材知道,问经理适合行,要工具就 ...
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