我不同意就要和我协商辞退。 我的问题是：1、公司有没有权利规定我非要去他们指定的医院看病，公司的规章制度是去年11月份新改的，还没有给员工看过并未告知签字， 所工作的年限赔偿的双倍赔偿金？ 4、如果起诉公司前，我应该先做哪些工作，才能对我更有利？ 谢谢各位我开的诊断证明都是经过正规二级医院的医生开具的...
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被公司违法辞退的员工（在这里称做A）在劳动仲裁后胜述，A在指定期限里，按照公司的要求去协商处理此事，结果却因为谈判失败被处理此事的公司员工（B 2.当事人一方（A）回家后出现关节搓伤的症状，第二天去医院的检查和医疗单有没有证明效力。3.因为当事对治安调解不清楚，（A）所以签了这份并不详细和准确的调解书 ...
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我公司以旷工3天辞退了一名员工，现在员工申请了劳动仲裁，请问，公司这面该怎样举证证明员工确实矿工呢？公司没有打卡机、签到表都是经理划对号谁来了给谁划。员工是做业务的，可是最近9天了都没有业绩。员工说他不知道公司的管理制度，当时公司也确实没有给他们看过相应的管理制度和入职培训，只是将管理制度挂到 ...
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深圳一家民营小公司做了一年多，入职是产品经理，但后来原定的项目黄了，公司也一直没有新项目做，后来被安排去写代码。最近项目组合并，产品经理更过剩了，老板 问题问一下。结果他说方向不对，问题不对，就让我辞职；否则按辞退，会在离职证明写：能力不行被辞退。觉得这明显就是个套路啊。本来就是沟通，问问题又不是结论 ...
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各位律师好，我是一家公司正式员工，被老板临时通知辞退，我想去劳动局申请仲裁，要求补偿一个月的赔偿金，但是被告知需要提供解除劳动合同证明，请问这个怎么写对我有利？因为公司方面肯定不会按事实来写的，肯定会写是因为我个人问题予以辞退，如果上面的日期是发生辞退当天 ...
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您好！我分别在2016年1月和5月因职业病住院两次，有住院证明，共请病假20多天，但公司没给我一分钱。为了能继续做下去，而没有去投诉。现在公司大量辞退员工，我也因三个月内合同期满或者提前被辞退。请问被公司辞退后马上到劳动局投诉要回病假工资还有效吗？我被辞退时又应该怎样赔偿呢？...
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，给我两个选择：第一，有我本人主动提出辞职，没有任何赔偿金，但是我的离职证明上个人表现会显得漂亮点，说是问了方便我以后找工作，第二，就是由公司辞退 经理要求，我完成报告部分内容。） 现在我要求按公司辞退员工进行离职手续的办理，公司因不想支付赔偿，所以要挟我离职证明上会写我工作不负责任等一堆对我不利措辞 ...
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等到6点多也没见经理人，我就回去了。（当天整理仓库以及6点多下班都有人可以证明）晚上9点半经理打电话给我很火，说布置我的工作任务没有完成，还让我去单位 我只好填了离职申请表，但是在离职理由栏我注明是公司辞退，他给我签了字同意，但是当时没有给我结工资，说要等他们员工发放工资日一起发，也就是7月30日。我 ...
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6月2日被辞退，公司以多次让客户闹事损坏公司名誉以及业绩指标未完成公司要求开除我，（关于业绩，我是全公司前五，分公司第二名，全公司员工平均只能完成 补偿，我向检察队提交了之前2013年到2014年9月2日在其他公司上班的离职证明。 现在遇到的问题是，公司现在认为我之前入职提交的街道开具的待业证明和我 ...
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还是按实发工资？另签订的合同。公司有一份。但是不给员工一份。公司是属于违法行为么，公司辞退员工是按照公司颁布的员工守则，但是签订的合同与员工守则 去要求赔偿？公司威胁我，说不怕劳动局仲裁！星期一要找我谈谈。本人已经提供医院证明，和休假证明，时间为10天。有录音和工资卡。工资单。拜托律师大人给我一个准确 ...
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