签署了劳动派遣合同 现在公司要辞退我 如何聊赔偿问题呢...
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我跟公司签订了2年的劳动合同，目前工作了一年不到，工作上也没有任何失误及过错。现在公司说没有活干了，所以要辞退。请问我可以要求公司赔偿薪资吗？按规定应该赔偿多少？...
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工作两周，公司制度有问题与公司店长引起争论，店长无理由当日微信辞退，已签未写明日期的劳动合同，公司未给办劳动手续，公司是否应赔偿经济补偿金，公司不予理睬如何处理，如劳动仲裁对考事业编是否有影响...
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待岗；过来半个月，有发了一份待岗协议书让签字；待岗协议书上面也没有写起止时间；只是提了等待公司通知。待岗期间发放市最低工资的80%； 签字与不签字，都有什么影响？是否对于哺乳期结束，公司辞退赔偿上不同？同时我的合同在哺乳期内到期了；若公司不给续签，是否哺乳期结束，公司 ...
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紧逼。整个业务组又分为3个项目组，我们项目组的业绩一直很好，但是却与他在很多问题上不能达成一致，之后他委派另外一个人来管理我们项目组，我们均表示了反对， 为由，辞退了我们。请问我现在还在哺乳期，可以获得公司的赔偿吗？公司有员工手册，上边有写了罢工可以被辞退，只不过是去年年初发的手册，当时也没有具体看。 ...
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你好黄律师，我想咨询一下，如果生病了公司以生病为由辞退员工，关于赔偿问题。在职以十年以上...
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公司要辞退我。但是还没有下书面通知，也正在谈赔偿问题，但是明天是我正常的班次，我要继续上班去吗？...
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