企业近期改制重组，集体买断工龄。我86年大学毕业分配进厂从事技术设计工作至今，2000年取得国家工程师资格证书。工厂领导制定了离退休不满5年只能内退、不得买断并得到补偿金的规定（领导说我不满5年）。请问我的退休年龄怎么算？是55还是50？领导还说马上把我调离技术设计岗位。我该怎么办啊？...
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国家规定的55/60岁退休年龄是否属于强制性法律规定？单位以格式条款的形式要求职工提前三年内退是否违反了国家强制性法律规定？谢谢！...
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企业中层干部退二线离开工作岗位，到内退年龄时候公司要求重新安排工作上班，日后工作岗位及薪资待遇没有明确保障，我改怎么办。...
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我是劳务派遣工，之前在私企钢厂干炉前工3年，后来到国营钢厂干炉前工一直到现在有了11年了，请问能不能享受55岁内退待遇 除年龄限制外，干多少年有限制吗？ 如果辞职的话，能不能给部分补偿...
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内退后(原单位有给交社会保险,医保)到新用人单位工作需要求签什么样合同1如果在用人单已工作十年了多次协商用人单位就不签书面合同怎么办! 应当要签什么样合同,.是否可要求经济赔偿?请求帮助,谢谢!目前我今年12月到法定退休年龄了,但仍然还在用人单位继续工作,问,明年闽K公车改草将至富余司机全都辞退 ...
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我是在07年集资进单位的，当时单位说给签合同，单位不景气手续一直没办，28年我一直在单位看门，单位什么手续都没有办，甚至养老保险都没有，现在单位嫌我年龄大了要我回家，我应该向单位要求什么保障？...
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我是一名大中专毕业生，省里备案的干部身份。现在我们单位（国有企业）要我们按工人身份内退，合法么？...
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我是一名通过人事厅备案，人事局批准的国家干部。1996年调到城市信用社任会计，1998年调到城市信用社联社任部门负责人，2008年城市信用社和农村信用社合拼后强制内退，现在强制退休。...
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二年就退休了，请领导看工作能力能否提工资，导致企业出台内退机制才生。。。请法律老师援助不退咋说，退了企业对我是不是有一个说法？我们是改制的民营企业，因我快要退休年龄了，于是找高管谈我们部门的工作内容不是在企业不重要而且是非常重要，高管听后只说观注的少点并无非 ...
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