公司要扣减办公室人员的岗位工资(合同上有注明的)、饭贴(合同上没有注明的)、手机费补贴(合同上没有注明的)及上下班班车(合同上没有注明的)福利。如果在要求签字是签了不同意的,公司能随意扣吗? 如果公司做法不合法,想要维护自己的权益,要收集哪些材料?...
//www.110.com/ask/question-2225942.html-
了解详情
元工资,自由工作时间),将自家车辆的保险、维修费9000多元拿过来报销,我没批。故在办公室耍泼,大声理论,说我私吞协会公款(接手协会时,协会账上有几千块钱, 活动招商工作,他有提成8%)。 我想咨询一下:1、他和我签的是3年的劳动合同,还有1年,我现在能辞退他吗?2、他说我替协会举办活动,收入都应该给 ...
//www.110.com/ask/question-14577815.html-
了解详情
从未填写过任何书面或者口头承认自己是自愿离职。 半年后,我已经在新的单位签署了劳动合同,在转移五险一金关系的过程中,发现原单位在我不知情的情况下冒名填写了一份自愿离职书,我质疑这份自愿书的时候,原单位办公室的人员却遮掩避而不谈。 请问律师,原单位的这种行为是否构成违法,事情已经过去半年,如今 ...
//www.110.com/ask/question-8580636.html-
了解详情
全体员工。 内容如下: 1、新员工接录用通知单的同时带齐本人有关证件到总部办公室报道。 公司新员工试用期均为1-2月(以情况而定酌减延长)。在 是否放假,由公司同意规定。公司员工不得有任何异议或意见。属总 公司办公人员每月可享受公司全勤奖补贴。 以上规定特殊情况除外,解释权由XX设备有限公司所有。 ...
//www.110.com/ask/question-6953873.html-
了解详情
,全年60000.00元。但是,工资每月暂付3000.00元,余下的2000.00元在合同协议到期后一起付清。公司主要给太子龙服装公司加工制作广告业务,可是当我 华就把我招集到办公室说,由于,由于太子龙服装公司经营不善,业务量减少,本人要将广告公司业务分流到其他广告公司去做,现在公司人员要裁减,公司只 ...
//www.110.com/ask/question-5973119.html-
了解详情
我第一次和公司签订了为期三年的劳动合同,现在合同到期,公司以缩减办公室人员为由,不再和我续签,让我自动离职 请问这种情况下我是否可以得到经济赔偿? 赔偿多少? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-2940293.html-
了解详情
了,提前一个月给老总说了要辞职的事情!老总最后也同意了,并且让我给办公室负责行政的人员说了这事!单位里的其他同事也知道我辞职的事!但到最后发工资时, 把工资扣完了,用各种理由和借口,其他辞职的同事也被扣完了!我们当时来上班时没有签劳动合同,但每个月会计那里有工资表!我想问这样的情况下,我怎样要回工资!...
//www.110.com/ask/question-2886795.html-
了解详情
我进一个工厂四年二个月,一直没有签正式劳动合同,但是有买社保,现工厂关闭,不给任何补偿。工厂老板说他不是关闭工厂,只是与另一个朋友的工厂合并, 去。现工厂食堂停了,车间锁了,办公室没锁,我还在可以坐在里面,但是没有任何事做,车间员工也走得差不多了,就只有几个想拿赔偿的管理人员。我知道我能拿四个半月赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-2854942.html-
了解详情
领导多次劝告,不但不改正,且与董事长当面冲突,在公司当着全体员工的面,在董事长办公室辱骂撒泼,摔打物件,且对其他同事施行不文明的行为(将水泼向另外一名女 公司的行政资料,公章证件等不予交出,影响了公司的正常工作的开展。公司决定与其解除劳动关系,请问,公司是否可以这么做?如果可行,该注意哪些事项?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2738172.html-
了解详情
不能去制版房工作,可是领导最后硬指定我去制版房,我一气之下,在办公室喝安眠药自杀,被及时抢救过来,在家休息一个星期后,接到人力资源部的通知,劝我自动辞职,我想咨询一下律师,我怎样维护自己的权益。去年大概四五月份,我与公司签订了三年的劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-417154.html-
了解详情