被劳务派遣公司电话通知 用工单位已将我退回劳务 要我从用工单位辞职回到劳务重新派遣 合同期未满 用工单位说我严重违反公司规定 有早期我本人写过的检讨书都是小错误最早的检讨书两个月前的有5到6份 但都是小事 我3年的合同干了两年了...
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公司与我签的合同到今年底己到期，公司到现在为止没有续签合同，我是甲方派遣至用工单位的劳务派遣人员，今天用工单位出具一位协议，协议内容为，应用工单位需求，给甲、 一份，双方盖章签字生效，这份协议对我有何作用，这份协议是用工单位借用甲方的名义让我签字，因为用工单位与我的甲方没有续签合同，谢谢律师能给我解答...
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我2013年经劳务派遣公司派遣到用工单位工作至今，工作共计2年5个月，期间也未休过年假，也无过错。前几日用工单位人事口头通知我被退回劳务派遣，相关手续找劳务派遣公司办理。劳务派遣公司却只说另外安排工作，拒不赔偿。请问我应该怎样办？如果要求赔偿，应该要求怎么赔偿？急...
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： 1、工资福利不变，通过工资体现。 2、 2016年1月31日前通知劳务派遣公司制作终止、解除劳动合同的通知书。 3、2016年1月31日前开展劳务 的支付劳动关系补偿金，依法退回劳务派遣公司。 9、外包人员不得参加公司评优创先活动。 我想争取的：1、如何通过单位长期违法用工争取多一些的补偿金 2、 ...
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本人与劳务派遣公司连续签订两次劳务派遣合同，一次两年，派遣是一家用工单位，如果第三次签订的话，能否签订无固定期限合同，是跟用工单位签订还是跟劳务派遣公司签订？签订时有哪些需要注意的事项？...
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我应该属于劳务派遣中的减员派遣，用工单位天津电建锅炉公司，派遣公司诚浩达。用工单位每个月8号发工资，派遣工当月25号左右发，正常情况下最迟也就月底发。可是今年以来，一直拖着不发，用工单位的协议工上个月8号发的工资我们到现在还没发，人家都发了两回了。问用工单位领导让问 ...
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着一个C公司的劳动合同来, 让我和C单位签订劳动合同并派遣到A单位来工作, 然后我就拒签了, 但是用工单位A公司也没辞退我, 工资还是照发了, 1. 请问A公司这种行为是否违法? 2. BC公司这种专门帮其他公司签订劳动合同并接收劳务派遣的方式是否违法? 3. 在不想失去A公司这份工作的前提下如何保证 ...
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十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同） (第三十 ； （六）被依法追究刑事责任的。 (第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： ...
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合同的申请，但是我现在检查出怀孕，我先和劳务派遣公司沟通过我怀孕的事，他们告诉我会和用工单位沟通，结果下午用工单位人力打电话问解除合同申请的事情，我又给劳动派遣公司打电话他们却说我们打过电话反应过没有给答复还说那个和劳务派遣公司解除合同申请签不签是你自己的事，现在就是两方都互相推脱，请问我现在该 ...
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你在上市公司，如果是外单位将你派遣到该上市公司，那么签订劳务派遣合同没有关系，但如果你应聘的就是上市公司，然后上市公司又和你签的是派遣合同，这就有问题了。劳务派遣主体有三个：派遣单位（即用人单位）、用工单位（被派遣到的单位）、员工。员工与派遣单位签订派遣合同，派遣单位与用工单位签订派遣协议。...
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