这个公司的辞职申请书用了之后还能要保险，加班费，未签合同的补偿金了吗？ 本人 因家中有事，已无意在公司继续上班，特提出解除劳动关系。双方已就经济补偿斤及劳动 关系存续期间的所有问题达成一致，并遵照财务制度结算工资。不在有需要向劳动争议委员会及人 民法院申请处理的任何争议和纠纷。...
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： 1、甲、乙双方同意并确认，双方的劳动关系于2012年05月31日终止。 2、甲方同意向乙方支付一次性各类报酬及补偿金等款项计人民币陆仟玖佰伍拾捌元贰 由甲方于2012年06月15日前通过银行代发方式支付给乙方。 5、双方别无其他任何争议。 6、本协议经甲、乙双方签字盖章后即生效。 7、本协议一式两 ...
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人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动法》约束，任何一方均可随时终止本合约而无需经对方同意，另一方不得按劳动法的相关规定要求对方支付解除合同经济补偿金（赔偿金 第七条 其他 1、有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方按照《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国民法通则》的有关 ...
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我和之前的公司因为劳动合同争议问题，劳动仲裁院判决对方共支付我补偿金10500元，去法院申请强制执行，法院要我提供对方的财产信息，对方是个集团公司，旗下有可能 提供哪家的银行账户，而且我现在也不知道这些信息。我应该怎么办？我想找律师帮我，但是对方说钱太少不划算，我因为经济状况也支付不起太昂贵的律师费。...
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我看深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件 相关法律适用问题的座谈纪要有说“用人单位实际存在前款所列情形（如拖欠、克扣劳动者工资等），但劳动者系以“待遇 原因为由提出辞职，后又以用人单位存在上列情形迫使其辞职为由而要求用人单位支付经济补偿金，不予支持。”那我说工资太低已经不属于以上情形，工资指的是实际 ...
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赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 单位没有提前一个月 ，补偿金5423.88和应发工资4036.34加在一起扣税了，扣了518.28元补偿金5 （5）没提前一个通知就辞退的1个月工资的待通知金。 （6） ...
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