劳动人事争议调解申请书，申请事项怎么写...
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被申请人支付申请人2008年—2015年期间加班工资25，671.11元； 4. 依据劳动争议调解仲裁法第二条第四项的规定，裁决被申请人为申请人补缴纳社会保险。 5 上班，，在长达21个月的时间里，被申请人在申请人提供了正常劳动的情况下，每月只是得到50%--85%不等的工资。申请人与同事多次质疑被 ...
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被申请人支付申请人2008年—2015年期间加班工资25，671.11元； 4. 依据劳动争议调解仲裁法第二条第四项的规定，裁决被申请人为申请人补缴纳社会保险。 5 上班，，在长达21个月的时间里，被申请人在申请人提供了正常劳动的情况下，每月只是得到50%--85%不等的工资。申请人与同事多次质疑被 ...
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我在西安，我想咨询一下，对劳动争议进行调解时，申请人应该准备哪些证据材料？仲裁...
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我在大方一中打工10年未签劳动合同。现在我老了，一中口头解聘我，我要解聘通知书都不给我， 按劳动合同法，劳动争议仲裁法，大方劳动仲裁委员会不与仲裁，农民工劳动争议调解委不与立案，我应该在哪里找说法...
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各位律师好:我在一家公司上班两年没给签书面劳动合同, 我在劳动仲裁委申请了劳动仲裁, 前几天在调解员的调解下和公司的法律顾问达成了协议（调节当时公司法律顾问给了公司人事部打过电话请示过 公司同意了赔偿金额 赔偿金额比11个月的实发工资少 比 ...
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我父亲与04年开始在该单位工作，刚进去的时候签订了一份为期为3年的劳动合同，3年期满后直到现在未续签任何东西。也就是07年开始没签订劳动合同是不 中的11个月的双薪要求？ （从辞职开始计算一年以内，劳动争议调解仲裁法。第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 ...
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赔偿应该怎么来申请？ 4、公司跟我第一次谈完辞退后，我跟公司谈了要按劳动争议来解决时，公司过了几天给我发了一个上班通知函，我并没有答应 要去 赔偿都有哪些项目？ 2、未购买的其她保险是否可以申请补缴？ 2、公司内部已无法调解，并有相关领导告知下面的员工不要做任何证明，那么再申请的过程中会不会受到影响 ...
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，2014年2月份的时候，因为找不到工作所以又返回公司工作，所以重新签订了劳动合同 合同开始日期是2014年2月开始的一年时间。现该员工辞职，要求公司补交 ，因为中间差了一个月而且还重新签订了劳动合同，还属于劳动关系存续期吗？根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。第一 ...
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合同，2012年9月10日在上班途中被撞伤，2013年9月30日他向仲裁委提出申请确认劳动关系，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。请问，如何理解从当事人知道或者 ...
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