多年，加班也是多年。 原打算协商的， 老板说，你想劳动仲裁就劳动仲裁，想去法院就去法院。 只有劳动仲裁了， 我是单休，上六修一，这个劳动仲裁已经 但我的考勤表只有上的天数没有工作时间，加班费按照工作时间计算， 劳动仲裁说无法计算加班费。 如何申诉？劳动合同没有工作时间的说明，只有考勤表，没有工作时间。...
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5月份工资，因此我以年薪的工资要求付4月及5月份工资，2014.6.19申请劳动仲裁，判决书8.18已下，但公司不服已上诉到法院。我的工资是年薪，每个 多拿工资。律师说这15天可以不提出答辩状，因为我们没有资料可以提供。只要坚持仲裁判决书就行,本身费用不多，不用请律师。 如果公司不承认年薪一事，我能否 ...
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在法院做临时工二十多年至今，没给交过养老保险。去仲裁，答复是超过了劳动仲裁时效。 看到有一条“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受 的限制”。请律师给详细解答下，仲裁部门的决定对吗？关于劳动法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，怎么理解？是劳动关系解除后适用还是什么？...
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未给劳动者补缴05年之前但是保险，劳动者依法要求与用人单位经劳动仲裁仲裁解除劳动合同，在劳动仲裁裁决书所支持的诉讼请求中，用人单位执行了其中的一 裁决书支持的诉讼请求是：1.支持用人单位补缴劳动者05年之前社会保险；2.支持用人单位与劳动者解除劳动合同；3.支持用人单位给劳动者做离职前的职业健康检查；...
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企业被卖，拖欠我的工资，经过劳动仲裁，劳动仲裁委员会在送达裁定书时，原企业法人代表居住的小区物业代收了裁定书，回执上是物业人员签字，法院执行局不予执行，要求劳动仲裁委员会重新送达，但劳动仲裁委员会不管了怎么办。找法院院长，推脱是劳动仲裁送达程序不对，有劳动仲裁负责，现在都不管了，我该怎么办。...
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是17年12月开始到18年12月截止，现在合同已经到期了4个月了，在此期间也未找我续签劳动合同。现在我被公司裁员了，我以未签合同期间的双倍工资为由申请劳动仲裁了，过了一个月了，现在公司这边拒不执行仲裁这边的要求，那我现在该怎么办呢？我可以离职吗？离职后申请的仲裁还 ...
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。 并且了解到，公司近期要向人民法院提出公司清算，我能否以债权人的名义向人民法院申请延期清算。 注：劳动仲栽从取证到仲栽开庭公司都没有出面，并且拒绝收仲裁的判决书， 个月之久，上有老，下有小，全家就靠欠的工资缓解，请求援肋。劳动仲裁已走完，仲裁判员工胜，公司才提出了上诉，公司目的是拖延时间来做公司清算...
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我。不过由于我认为已经移交完工作，根据2016年7月8号收到的《协商解除劳动合同协议书》，我已经完成移交，不在公司上班了。因此7月11号之后我 协商解除劳动合同协议书》的电邮，能否做为证据表明结束劳动关系？ 2、这项劳动仲裁能否在福州市鼓楼区申请仲裁？需要准备什么材料？ 3、能否要求双倍的赔偿金？ 4 ...
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本人邮箱并收走门禁卡，已经申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金，仲裁期间是否可以去找工作？本人与公司签订无固定期限劳动合同。 11月30日下班前，被 ，但并未提交到人事,被本人保留。 1. 小组部分员工人在上班，单位临时通知解除劳动合同，且并未按裁员流程通知，是否属于违法辞退员工？ 2. 以上材料否可以作为 ...
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其延时加班费及法定假日补偿共2万余元。 请问：1、我可以向劳动仲裁部门申请同工同酬吗？ 2、如果我向法院起诉公司要求其支付与另一门卫同样的补偿，法院会支持我的诉求吗？劳动仲裁部门说我已经超过60岁，不予仲裁。请问：劳动仲裁部门做法对吗？我有什么办法维权？...
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