没给签过合同和交过保险，现在已经六十几岁了想退休。我们曾打过电话到劳动保障局他们说超过六十不受理了。后来打电话到12348司法咨询热线。给出的答案是超过六十岁过了时效，到法院起诉的话我们是得不到保障的。请问是这样吗？没有别的解决的办法。如果退休了不是一点保障没有？就因为超过 ...
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公示函：根据人力资源社会保障局提供资料，核实你现所在的公司【xx服务有限公司】法定代表：周x，根据《劳动合同法》第三十九条第六例的相关规定，用人单位是不能聘用失信人员的，我方现正式告知，相关逾期材料 ...
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你好，我是在2018年看到泽普县人事和社会保障局再招聘信息开到泽普上班的，现在上班3年了，没签劳动合同，以前交的五险，现在变成三险了，我想问问这种行为违法吗？...
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我方是你微粒贷欠款的负责人，会通过根据人力资源社会保障局提供资料，查到你所在的公司，根据《劳动合同法》第三十九条第六例的相关规定，用人单位是不能聘用失信人员的，因考虑到你在工作中正处于一个上升时机，避免影响到你的工作，看到 ...
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公司向当地的人力资源和社会保障局申请、施行了综合工时工作制和不定时工时工作制，并且把我的岗位列入了综合工时工作制的范围，同时公司对此事也没有通知我，并且和我协商，所以，我本人没有对此事签字、确认。但是，我的劳动合同上是标准工时。请问律师，我向公司要加班费时，是按标准工时要，还是按综合工时要？...
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我在一家服装店上班，没有签订劳动合同。14年5月19日去的，到16年2月26日，公司把我开除了，2月份工资到今天4月25日还没有给我。我大概4月19日到劳动保障局投诉了。我应该怎样保障自己的权益，怎么去向公司索赔，谢谢！...
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我在一家服装店上班，没有签订劳动合同。14年5月19日去的，到16年2月26日，公司把我开除了，2月份工资到今天4月25日还没有给我。我大概4月19日到劳动保障局投诉了。我应该怎样保障自己的权益，怎么去向公司索赔，谢谢！...
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工资的保底标准——强制性标准 根据上海市劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》及上海市劳动和社会保障局《关于本市企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准的通知》的相关规定，每月职工疾病或非因工负伤休假待遇低于本企业月平均工资40%的，应补足到本企业月 ...
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了。公司帮我申请工伤，5月11日腰扭伤工伤证已经发下来了。社会保障局的工作人员建议我做个劳动能力鉴定，说对我有好处，我怕鉴定不下来，然后单位现在对我也 能力鉴定吗？ 谢谢3月份我申请的工伤，4月份开始公司给我算的病假，工资支付北京市最低保障的80%，我想问问我腰间盘突出的治疗费用公司应该给我报销吗？...
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就换新公司了。现在我拿到了原公司的解约函，新公司的劳动合同与接收函，调档函是新公司所在的人事社会保障局开的，我就去调档案了，问题出现了，档案他们这边不收， ？希望能详细说一下。万分感谢啦~有点小错误，档案从人才调出来了，我拿到新公司所在的人事社会保障局，是他们那不收我的档案，因为没有就失业证。抱歉啊~...
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