取得的收入全额纳税，严禁以任何名义不纳或少纳税金。 (4) 严格执行发票管理规定，各项成本费用支出所取得的发票要符合税法管理规定，单位名称齐全、大小写 阶段的顾问费用 对进入开始实施管理以后的物业项目，以乙方正式签署的物业服务合同内容为依据，按照物业管理及委托服务开始时间，乙方按季度向甲方支付项目管理 ...
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5．合同期满，确因工作需要继续聘用的，经考核合格后，重新签订聘用合同。 三、工资标准 1．聘用人员实行月工资制，本科每月2415.00元（贰仟肆佰壹拾 无正当理由逾期不归的。 6．乙方严重失职或违法乱纪，对甲方利益和声誉造成重大损害的。 （四）乙方在聘期内被劳动教养以及被判刑的，聘用合同自行解除。 ...
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5．合同期满，确因工作需要继续聘用的，经考核合格后，重新签订聘用合同。 三、工资标准 1．聘用人员实行月工资制，本科每月2415.00元（贰仟肆佰壹拾 无正当理由逾期不归的。 6．乙方严重失职或违法乱纪，对甲方利益和声誉造成重大损害的。 （四）乙方在聘期内被劳动教养以及被判刑的，聘用合同自行解除。 ...
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这些情况我一无所知。事实证明，“内蒙古驻张家口药材有限公司”在工商局根本就没有注册，有些内容是通过疏通关系薛广武捏造的事实。这种蒙骗国家机关的行为不知应当何罪 受法律保护，用人单位非法定事由，不得单方与劳动者解除劳动合同关系。本案也不符合《劳动法》《劳动合同法》及有关法律规定的程序。被告以此为由解除与 ...
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在填写此入职申请表时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其它任何用人单位、机构、组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被 或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。如有任何虚假或刻意隐瞒，用人单位可按严重违反用人单位规章制度立即解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。 5 ...
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支配，而且他不愿意解释他自己已经多次长时间报给我同一个项目450的事实，就说不符合公司本地出差标准。我想请问他这样违法么，还有就是再我多次发邮件催促后，他连 开除我。我想请问我的出差费还能要回来么，我能单方面解除劳动合同要求赔偿么，我已经第三次合同了。PS，因为从去年上半年开始，财务换了一拨人，但是这 ...
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，这个违约金我需要交吗？！ 求解！！ 以下是合同的一部分内容： 第二条 在实习期间，甲方以每月800元的标准向乙方提供生活补助，期间如有请假、旷工 ，甲方要求乙方在半年内于甲方签订三方就业协议。乙方取得毕业证后要与甲方正式签订劳动合同，如乙方违反上述约定，乙方要向甲方交付违约金15000元整。 本合同 ...
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关系良好，对管理人员的派驻和待遇标准没有异议，现仅为如何发放才能符合国家相关法律法规头疼），因不是参股企业的自有劳动合同员工，参股企业认为没有依据可以进行 到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资，参股单位订立劳务合同时，明确 ...
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、终止与解除的条件 1、聘用协议依法签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更内容；确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议 乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除本协议： （1）在试用期内被证明不符合岗位要求或胜任能力的； （2）月度连续旷工超过3个工作日的； （3 ...
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敦煌等网络平台） 第三条：合伙期限： 自 2013.12.12 止。在实际情况符合下延长合作时间。 第四条：合伙组织财产份额分配 各合伙人占有合伙组织财产 ，即甲乙双方平时所得履行同一标准。合伙组织财产额变为A+X*70%,以此类推累积。各合伙人占有的合伙组织财产份额比例不变。 3、 债务承担：如在 ...
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