甲乙双方在劳动合同中约定,1.甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律已经全部告知乙方,乙方同意遵守并服从甲方的管理。乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律规定的条款,达到辞退程度的,给予辞退。2.乙方应在甲方安排的地点住宿和休息,并遵守 ...
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:文化程度: 居民身份证号码: 家庭原籍地址: 联系住址: 同上 手机: 电话: 一、劳动合同期限 第1条根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等 第四、被依法追究刑事责任。 第五、其他法律法规所规定的情况。 第19条有下列情形之一的甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面通知乙方: ...
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责任 第八十条,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 问题2 合同法 第四章 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;及第四十六条有下列情形之一 ...
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劳动仲裁在西宁民营企业劳动法和劳动合同上的法律法规管用否?企业领导说了算,是这样吗?...
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公司违法解除劳动关系,且出具不符合法律法规的解除劳动合同通知书,那公司是不是应该继续发工资呢...
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您法律咨询中心 发布问题法律法规法律知识全部咨询 劳动纠纷剩余时间: 14天23小时 您好我现在上班单位是4s店,六个月没有发工资了,问要工资就说没有 您好我现在上班 单位是4s店,六个月没有发工资了,问要工资就说没有,该怎么办,签劳动合同的了,现在辞职还得在干一个月,可是不给发工资,怎么办,麻烦您给 ...
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律师,您好,我是一名不懂法律法规的农民工,现在遇到了一些不知道该怎么解决的劳动纠纷,希望有人能帮帮现以绝望我,感激不尽。我是做厨师的,在网络上应聘了某餐饮公司的招聘,没有任何合同的情况下接手了这份工作,期间该公司负责人说将现在的厨房承包给我,但是他们给的合同太苛刻人 ...
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情况,即国内无人交接工作,无法书面提交辞职报告我国劳动法律法规等对劳动者提前解除劳动合同有无特殊规定? 劳动合同法第三十七条规定的“劳动者提前三十日以书面 合同的最后日期,那应该2月6日还是7日提出辞职? 法律规定的“书面形式通知用人单位”,通过扫描由我本人签字的辞职信并通过电子邮件发送给国外母公司的 ...
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劳动纪律 1.乙方应树立主人翁责任感,严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方的各种制度和纪律,服从甲方的领导、管理和教育。 2.乙方应积极参加甲方组织 意见,如工会提出异议,应复议后再作出决定。 8.乙方因下述原因解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方: (1)经甲方同意自费考入中等专业以上学校 ...
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本人应届毕业生,已与单位签订劳动合同,现根据国家需要服兵役,是否有相关的法律法规与签订劳动合同和社保相关的条例,谢谢!(工业园区)我想问的是中止劳动合同的法律法规(不是终止,是中止!)还有有关社保的规定,兵役法或者劳动法都可以,万分感谢!...
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