之一，甲方可以随时解除本劳动合同且无需支付任何补偿金∶ （一）在试用期间，被证明不符合录用条件的; （二）伪造学历、证书、简历、工作经历、社会关系、病假、 在甲方工作期间住宿和伙食由甲方负责。 第三十三条鉴于社会养老保险已在原单位缴纳，公司不再投保，由本人自行负责投保事宜。乙方在甲方工作期间的其他待遇 ...
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单位拖欠一年多的社保，导致我辞职后无法减员在新单位缴纳保险，经协调单位给我出具了解除劳动合同证明和减员表，让我自己去办理，但社保局还要单位开具减员说明，说明公司什么原因不给交社保，为什么减员，单位不肯出，。我想问一下这种情况，我该怎么办，社保局要说明是正确的流程 ...
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不提供离职证明是不是就不能与新单位签订劳动合同？ 因为之前的公司是事业单位，一直都没有缴纳养老保险，但是现在正在逐步统筹，为了统筹工龄和养老保险问题，停薪留职的时候把一年的社保费用都预先交给之前的单位了帮忙代缴了，但是新单位怕重复用工问题要求提供离职证明，应该怎么解释，如果伪造一份离职证明 ...
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外地城镇户口与四川绵阳单位签订的劳动合同，合同单位不给员工，现在常驻杭州上班，且社保五险在杭州缴纳，公积金四川和杭州均不缴纳，多次联系无果，请问这种情况我该怎么办,到哪里投诉,没有合同都不受理,合同也是外省的合同,有社保是杭州分公司购买,怎么办,有杭州分公司工作证明,能否在杭州处理....
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前后入职两个公司都未与我签订劳动合同，都未缴纳社保，我可以要求哪些补偿？我是2013年11月进入第一个公司，我所在的公司抬头是南京公司的扬州 要呢？在第二个公司的业绩提成乙是承认的，也已打欠条。本人句句属实。也有证明劳动关系的工作成果的记录物证，工作分配聊天记录，公司同事人证，和盖有公章的合同属名是 ...
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.9月在其他企业上班的，2014.4和2014.5月由于紧急事情必须缴纳社保，所有把社保挂靠到我们单位，2014月8月这个员工不在企业上班了，9月份该 从2013.8月就在我们公司上班，并不签劳动合同，所有赔偿金额52000元。我们公司现在该拿出什么证明反驳他，该员工没有和我们企业的事实劳动合同关系。...
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的法人及营业执照。现在员工被上海公司开除后，申请劳动仲裁，仲裁的单位为深圳公司。深圳公司想以：同上海公司是协作关系，代为在当地缴纳保险和社保而已，没有实质劳动关系为由，让该员工找上海公司处理纠纷事项。请问，这样在法律上是否允许？要证明2家公司是协作，一般要写怎样的证明文件？ ...
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您好！我想咨询一下，单位欠了我两个月社保和公积金，社保是2016年的，公积金是最近两个月的，我现在还处在哺乳期，如果我们一直协商催交无果可以直接劳动仲裁吗？需要哪些材料，工资条必须提供吗？该单位从来没有发过工资条，我们还能证明她确实没给我们缴纳未补的五险一金吗？另外我已经提前申请离职了，那我 ...
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在单位工作半年，没有签劳动合同也没有缴纳社保，可以随时走人吗？辞职报告可以以邮寄方式送到单位吗？日后申请劳动仲裁怎么证明自己申请辞职了？...
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在单位工作半年，没有签劳动合同也没有缴纳社保，可以随时走人吗？辞职报告可以以邮寄方式送到单位吗？日后申请劳动仲裁怎么证明自己申请辞职了？...
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