辞职申请填写个人原因，单位要求30天后办理。后以单位未交社保为由，进行劳动仲裁申请解除劳动关系并要求补偿金。 1.填写个人原因，但单位未办理离职手续，对 期间，因还未解除劳动关系是否还需要在单位上班。如不去单位是否可以按旷工不遵守劳动纪律为由解除劳动合同并向我索要赔偿及服务期违约金？ 3.在仲裁请求中 ...
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合理？我是汽车修理厂员工，2012.12.14上班时间，因客户需要，要求我单位送车到客户单位，在路上，发生交通事故，撞到一电瓶车，车上人轻伤，当时客户自愿 ？是否可以起诉，等法院判决的话要多久？起诉的相关费用大概是多少？胜诉的话可以要求对方付相关的起诉费用吗？本人只是个底层打工仔，哪有那么多钱赔呀！...
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效力呢？我的情况应该适用哪个法律呢？我是一直要求上班的，公司也一直正常经营，但就是不让我上班。我想请教的是，在我被迫停工期间，公司应支付生活费还是正常 多11个月的直接法律依据是什么？《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个 ...
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只帮我交住房公积金，其他保险都没有交（应发工资1700元，扣掉公积金500元，实发1200元）。我可以提供的材料包括，工作证，最近的工资条，单位内部的 到多少赔偿？2010年8月16号正式上班，2011年7月，打算辞职。单位要求我工作到8月底，而我八月中旬就要去新单位上班了。补充，去年作为应届生，我的 ...
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是1998年毕业，在辽宁葫芦岛下面县城，一个事业单位（自筹自资的性质）上班。我至1998年到2010年一直在这个事业单位干了12年，2010年，自已到北京 2010年以后，才到外面打工，有了企业单位的社保。我可以要求辽宁这个事业单位，给我补缴我在职期间的事业单位的社保吗？他们要求我主动辞职或给我辞退， ...
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费退回给单位，我个人觉得单位的这种行为于劳动法相违背。请问原单位缴纳的社保费用应由谁来承担？我没有在单位上班，按照劳动法规定职工连续旷工15天就可以除名，但单位是5年后才通知我要求与我解除劳动合同关系,其中有什么猫腻或者是管理上的问题应该由单位自己承担 ...
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85年6月1日参加的工作，期间调换了7、8个单位，皆因单位安排调动，并非我个人调换单位，从上班到现在我个人从来没有看见过自己的档案，14年3月27日我满 的档案出了错，暂时不给办理，要求回去上班，于是我又回到单位上了一个月的班，但是单位迟迟不给办理退休手续，我去询问后，单位说没办法，省上不受理，公司也 ...
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劳动合同，两年之后休产假，产假完，回去上班领导以人员超员不让再上班，２００８年单位被整合，期间多次要求上班未果，只好在家等待．其间也未给交纳养老保险 ，（上面有相关学校分配证明文字） ３、养老保险交纳凭证（上面有相关证明我是本单位人员的文字） ４、本单位的工会证 ５、乡镇人事部门的分配到该单位的证明 ...
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回去上班。但是2011年2月份快过年又在我怀孕6个多月时单位主动来电以不上班就算旷工不能享受保险为由要求我回去上班，这种故意找茬的行为被我拒绝 劳动关系，请问他们这样做是否违反了劳动法，尤其是劳动法对孕妇的保护？ 谢谢！那我应该如何回应这封单方面解除合同的挂号信呢？还是应该采取什么必要手段来维护自己的 ...
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合同上签的月薪是2000元，但实际我们每月发到工资卡上的工资远远不至这么些，所以当时我就和外贸公司的抬头签了一份劳动合同，为期3年，到今年2012年1-5才到期，但去年十月份也就是2011年10月过了十一长假，我去单位上班，单位要求我把工作移交，十一期间，我从客户那得知，公司已传了一份函说我已离职， ...
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