、甲方应按时将相应款项支付给乙方，促成乙方与其他方签订协议或协议的，有权按照约定收取佣金；如甲方没有完成代理事项的，不得向乙方要求支付费用。 5.12、 ，即有法律效力，乙方保证在本合同有效期内，任何情况下，未得甲方同意，不得与第三方签定同类合约。否则构成重大违约。签约的任何第三方须对乙方依据本合同 ...
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房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，买受人和出卖人在平等、自愿、协商一致的基础上就买卖商品房达成如下协议： 第一条 项目建设依据。 出卖人以 出让 保修时间从本合同规定的交付日期开始计算 第十二条 出卖人保证销售的商品房没有产权纠纷和债权债务纠纷。因出卖人原因，造成该商品房不能办理产权登记或 ...
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、降职降薪、解除合同、追究经济及法律责任等处罚。 3、本合同为完整的劳动合同，此前所有甲、乙双方口头的或书面的协议、文件等都被本 合同取代。 十三、 00 ，领导说星期六、日有时会要8:00上班，我就觉得一两次无所谓，可没想到是每个星期都这样，有时还要到晚上23:00才下班，也没有加班费！一星期没有一 ...
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的员工卡，使用M公司的内部邮箱处理工作事宜； (4)：2015年11月11，公司口头通知我不需要再到M公司上班(我无过错，因M公司经营状态改变)，并告知我 )项的协议是否是无效协议？依据理解，依法缴交社保和公积金，对个人和公司，都是一种义务，员工个人也不能放弃这种义务，也没有权利免除公司的义务。 如果 ...
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法院执行庭拒绝执行. 因同格艳背叛孙辉，在同格艳及娘家人违反两家离婚协议领人到孙辉父亲诊所和教育局机关打人闹事的情况下，孙辉1999年2 及相应上级主要领导反映此事已经一年多了.以上单位一直没有查处和告知我此事处理结果 请上级以事实为依据，以法律为准绳，认真调查,公正 裁决，将玩忽职守徇私舞弊失职渎职 ...
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法院执行庭拒绝执行. 因同格艳背叛孙辉，在同格艳及娘家人违反两家离婚协议领人到孙辉父亲诊所和教育局机关打人闹事的情况下，孙辉1999年2 及相应上级主要领导反映此事已经一年多了.以上单位一直没有查处和告知我此事处理结果 请上级以事实为依据，以法律为准绳，认真调查,公正 裁决，将玩忽职守徇私舞弊失职渎职 ...
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，眉县教育局干部，住眉县首善镇教育局机关院内。 申请要求：请上级以事实为依据，以法律为准绳，认真调查,公正 裁决，将1999----2011年在办理孙辉先诉同格 查的185天也计算为住院时间显然无第一手的证据证明。眉县中医医院更没有证据证明同格艳在有记录可查的时间白天晚上都在医院住院。）该护理记录眉县 ...
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劳动者个人与用人单位之间形成的劳动关系属于个别劳动关系，这种劳动关系兼具有平等关系和隶属关系的法律特征。平等关系是指劳动者与用人单位按照平等协商的原则相互选择， 而产生的关系；劳务关系产生的依据是双方之间的约定。本案中，双方不存在协商订立契约的意思表示，既没有书面协议也不存在口头约定，而是张某在食品站 ...
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按按照上海市有关劳动条例规定”——“劳动法”来执行的承诺。但是，一审法院没有依据“劳动法”来作判决，属于适用法律不当。 3.因为一审中，被告坚持不愿意为其违法、 月8日，公司单方面书面通知我要解除劳务聘用合同。双方未能就解聘补偿金达成协议。原告依然严格按照原签“劳务合同”中第七节第二段第4条约定：“甲 ...
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