公司口头以业务萎缩不需要这么多人为由,突然提出解除未到期的合同并协议赔偿.签字后查询劳动法相关条例,公司按法本该提前一月通知,现在这样解除算不算违法解约?如果申请仲裁,可以要求双倍赔偿并且加赔一个月的未通知金吗?谢谢律师,请指点....
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公司以散货部门撤销为由让我去集装箱部门报到，如果三天内不报到就算旷工自动离职处理，我以劳动合同中工作内容发生变化为由拒绝调岗。这期间工作时间也由原来的上5天休2天变成了 日的打卡记录都给删除了，其它的员工都重录的，我的不给录说要到新岗位重新录。我可以要求解除劳动合同并要求公司赔偿我补偿金和代通知金吗?...
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公司以违反员工条例，拒发工资，并要求签自愿离职协议，如果不签，工资不发。而且还没有按要求购买社保。根据以上两条，我可以以未及时足额支付劳动报酬，未依法为劳动者缴纳社会保险费为由，提出解除劳动合同并要求赔偿违约金和经济补偿吗？...
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没签劳动合同没买社保工作快两年，因病医疗期满3个月后还需治病，还可以请病假吗，如果公司不批，又以工作期间违法公司相关规定为由和我解除合同劳动合同并要求我赔偿公司赔偿金，我该怎么办...
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单位因我的身体不适为原因单方面解除劳动合同 并没有住院 我可以要求赔偿6个月的医疗赔偿吗 以哪一条法律法规去向单位要求...
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本人与一家娱乐场所签订一年劳动合同，还有4个月到期我发现怀孕了。因娱乐场所环境对胎儿伤害很大，所以想解除劳动合同并退还给公司进场费用。但是现在公司要求我赔偿公司进场费的200%。我根本拿不出那么多钱。我该怎么办？...
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出差时虚报住宿费用并出具虚假住宿清单报销，被公司发现，公司以 严重违反用人单位的规章制度及严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害为由解除劳动合同，不给予任何 公司长期不支付星期六的加班费，我工作五年半有二百多天，是否可以追讨并要求公司额外赔付加班费50%-100%的补偿？ 3。我是受雇于外资公司的 ...
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公司提出解除劳动合同，并且没有补偿。理由是工作能力及工作态度问题。我在公司干了快2年，所以工作能力这点说不通。至于工作态度，也许是有点问题，但是并没有影响到工作进步或者给公司造成损失。请问我可以要求赔偿吗...
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请问产检假公司按病假算 产假工资只发基本工资 我可以休完产假后申请仲裁 要求解除劳动合同并要求公司赔偿吗 公司能赔偿多少呢 截止休完产假的时间已在公司三年零一月 还有就是签的合同是三年期的 休完产假前合同已到期...
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请问产检假公司按病假算 产假工资只发基本工资 我可以休完产假后申请仲裁 要求解除劳动合同并要求公司赔偿吗 公司能赔偿多少呢 截止休完产假的时间已在公司三年零一月 还有就是签的合同是三年期的 休完产假前合同已到期 谢谢...
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