努力终止不可抗力事件或减少其影响。 第三条 争议的解决甲、乙双方就本合同的解释和履行发生的任何争议，应通过友好协商方式解决。未能通过友好协商解决 尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同具有同等法律效力。 第五条 本合同主体1、甲方________ 2、乙方________ 第六条 本 ...
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我定金1万元，首付款9万元于房产过户时支付，剩余房款通过银行按揭贷款来支付我。合同签订后，到3月26日，我打电话催促他们尽快办理银行按揭，但是，中介和买房 把房产过户到她的名下。我们要求他出结婚证和户口本并签订补充合同，认定是他要求把房产过户到非合同主体的名下的，但是，买房人拒不签字。之后他们又找了 ...
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等福利待遇。具 体安排将在正式搬迁前进行确定和公布。 2. 协商解除劳动合同。公司将在 2020 年 8 月 26 日（星期三）至 8 月 28日（星期五） 半个月工资。在计算经济补偿金时，青浦总公司采 取了员工在换签劳动合同主体前 12 个月的月平均工资（“月平均工资”） 作为计算基数，包括基本工资 ...
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合同。于是，公司提供了一份2017年1月10到2019年6月30日的劳动合同。公司把合同期限也延长了近2个月，请问，这算不算连续签订两份固定期限劳动 合同办理，双方签章确认的表单或通知书作为本合同的附件。”其中甲方是公司，乙方是劳动者。 后一份合同与前一份相比，只是公司主体和时间不同，其他都没有变化...
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承担民事责任。对此，我向九创公司主张我的权益：解除与九创公司的装修合同；退回本人交付资金人民币33000.00元及其连带利息，其中11000元为定期一年利率1. 合同，与装修公司没有谈妥。 同时，在不断的走访中，又发现，他们的合同主体有了变更，原来的单位叫“西安AA装饰工程有限公司”，现在和我洽谈的是 ...
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承担老公司的工伤责任.是否有效? 如果没有特别指明劳动合同法42条,是否可以在新的劳动合同里享受这一豁免权？各位大律师，有熟悉劳动仲裁程序的吗？ 上述情况下 那么是去北京告，还是在上海告？如果我以分公司注销，民事主体并未消失，要求总公司继续履行劳动合同，胜算大吗？另外公司实际岗位是存在的，不论北京还是 ...
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电费、消防安全、环境保护各种事故等，均由乙方负责。 三、乙方在装修房屋时，主体工程不能改变，二楼不许设卫生间，装修费由乙方自行解决。如租赁到期，乙方的 四、乙方在租赁合同期内，不得私自转让他人，否则甲方视乙方违约。 五、如租赁合同到期，甲方可根据市场行情，在同等价格的基础上，乙方可优先租赁。 六、未 ...
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谈妥各种贷款条件等，但由于B公司要先把A的资料等信息录入系统后打印出合同文件，然后B公司员工通知A来签名时A推脱没来而让B公司员工直接代其 总局的《合同违法行为监督处理办法》第六条第（二）项“虚构合同主体资格或者盗用、冒用他人名义订立合同”的规定。 请问该如何看待？ 个人认为上述条款是指涉嫌违法方冒用 ...
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。与中介约定若干天后过户（无具体时间）。 在事后准备过户的过程中发觉合同问题较大： 1.合同主体甲方（中介）为个人A（不是车主B），并留有手机号码。 2.合同下方甲方签名是另一个人C，留有手印。 3.转账收款方帐户名又是另一个人D. 拨打 ...
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劳动关系单位有劳资纠纷，我到底应该诉讼哪一方？ 3.现在我是否可以申请劳动仲裁，终止我和第三方签署的劳动合同? 4.如果实际发生劳动关系单位要求与我本人终止劳动关系，我是否可以要求经济赔偿？如果申请劳动仲裁，被申诉人的主体应该是哪个单位？ 非常期待各位的回答。 非常感谢 ...
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