在工作范围内的外线电话,被查出共计话费11.7元,公司行政部门经理对我以10倍的罚款进行处罚,他说制度是在08年11月份就贴示出来,但所畏的这种罚款制度我从未见贴示出来,公司的几位老员工及行政部门员工都未听说和见过这种制度,元月份的时候也有员工曾打过外线也被通知过但并没有进行罚款,那么对于 ...
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派遣，不享受中国银行的福利待遇，工资也不是中国银行发，但是却必须按照中国银行的制度扣钱，有法律规定可以这样执行吗？ 新的合同法颁布后有一条规定工作岗位 吗？ 中国银行规定出一笔差错扣最低200，一年超过3笔扣除全年绩效工资，这样的制度合法吗？对我们非中国银行正式员工有效吗？ 迫切需要法律援助，非常感谢...
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补偿了半个月工资，她去找劳动局。高层又说不应该开除，主管问高层不开除，所有员工都像她一样威胁领导，辱骂，罢工，旷工，让我们怎么管理。高层还是说不开除，针对这样的情况，开除我们也没有违反任何法律劳动条款，如果公司规章管理制度，员工杀人都不敢开除，定制度有何用。...
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公司制度员工入职满一年后给员工买社保，入职的时候员工也同意了，1年期满公司按照此制度为员工参保。现公司辞退员工，员工可以要求公司补缴前面1年的社保吗？每月工资部分打银行卡里，部分发的现金，公司有签1份劳动合同仅作为公司存档用，员工手里无劳动合同。...
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、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。 二：员工离职制度 试用期三天提交离职单。转正员工1个月申请离职，还要扣除服装费1200元，如果没有办理 劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 三：严格的罚款制度 （1）只要是“迟到”那么就扣工资20元，部门主管，还要对员工罚款 ...
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泄密之时并不知道未来的协议内容，这种情况，员工是否违约，未来的这个保密协议中约定的时间是否有效，公司签协议签要员工履行保密义务，却没有告知具体内容，如果按责任来说，是否是公司自己的制度不全造成的呢？（先前的保密制度是只要不被公司外部人知道就可以） 员工 ...
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一次拖工资的时间都达到1个月居多。 2、公司注册资金也有500万，也都没跟员工签签订劳动合同，很多都没按照国家规定执行。 3、领导还侮辱员工，胡说八道， 4、公司内部制度领导上面也是乱写，从没给员工进行岗前培训，员工都不了解公司制度情况。公司目前就出现4、5个员工都是同样情况7、8月份工资到现在都没发 ...
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有未完成工作任务，属于自愿加班等条款。 大家理解，设计师其实经常加班。但是如果写入员工手册，就真的不知道是不是“一夜到天亮了” 因此，明确邮件回复拒绝签署《 、考核标准等。 本人不知情重大技术性失误具体指什么。公司也没有岗位说明、考核制度标准等） 2、多次被客户投诉（经微信联系客户核实，客户表示不知情 ...
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2016年在签订劳动合同时，合同内容并未明确要求亲属回避制度，只是要求遵从员工手册（员工手册内有亲属回避制度），但是2019年1月续签合同时也单独签了无亲属承诺书。因为我姐在商管集团上班，我在文化集团上班，现在公司以违反亲属回避制度为由，要求我离职，可以申请补偿吗？...
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年__月__日止， 共计___个月。 二、工作时间和休息休假 1甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工 时、休息和休假制度， 。 5甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的 相关制度执行。 6本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明 ...
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