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合作关系)以及 沪防设计院里 我一起工作过的员工的证言? 还有我可以对李x本人申请劳动仲裁吗? 2我是否可以申请被解除合同的一个补偿金以及两个的 ?虽然我有过错,但是不至于被解雇 或者应该以提前一个书面通知吧? 现在合同在我手里面 ,还有一份上海大学开的离职证明。 我在沪防建筑设计院的时候 我 ...
//www.110.com/ask/question-370299.html-了解详情
您好!入职3个多在公司没有给员工签订劳动合同,也没有给员工购买任何社保,只是在入职的时候签了份入职协议,协议说员工离职应该提前一个提出离职申请,现在我提前10离职公司说要扣工资,请问公司是否该扣我工资呢?...
//www.110.com/ask/question-11352735.html-了解详情
我没有太多有利的地方,请专业律师给与指点,我该如何进行后续工作?继续让步和公司协商,还是申请仲裁?谢谢!截止本周末,我已经与公司办理完工作交接和离职手续事宜( 协商。目前单位拖欠我离职一个(应于2014年88日发放)和离职当月(应于2014年98日发放)共计两个的工资,提前停缴2014年8 ...
//www.110.com/ask/question-2824660.html-了解详情
我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位...
//www.110.com/ask/question-2435890.html-了解详情
申请离职,部门主管也收了(但没有书面证据证明他收了),但一直没有给我答复什么时候让我走,31号我用手机发信息给老板,明确说了要34号离职,但 。33号我请假3天,请问 1、有法律规定正式员工离职提前一个申请吗?如果我坚持要在310之前离职,会有什么后果? 2、公司有跟员工签劳动合同,但是 ...
//www.110.com/ask/question-376887.html-了解详情
律师您好,请问员工入职3个多后公司不给签合同,也没有社保之类,只是在入职时签订份协议,协议上说若员工离职提前一个申请,现有一员工提出离职申请10天在没有公司的同意下自行离职,就此公司要扣该员工工资合法吗?...
//www.110.com/ask/question-11352776.html-了解详情
形式30天提出辞职,用人单位未招到新员工办理交接,劳动者已超过30天,还留在原单位继续工作一个并未给出确切离职日期,用人单位是否应补还给劳动者工资, 公司造成不良影响,对自己会造成什么负面影响?对以后就业不利呢? 劳动规定,提前30天书面形式提出辞职后,就可以走,无论企业是否同意。此时,强行离职是 ...
//www.110.com/ask/question-963564.html-了解详情
,人事通知我说从9月份开始要减我工资300元,我提出,要减可以,至少提前一个通知我,起码9月份不能减。人事十分坚持要9月份开始减。我再问, 不利? 我按以下方式写,是否可行? 本人因工资调整问题与公司无法达成共识,特此提出离职申请。 注:请人事部尽快给本人关于社保问题的回复,谢谢!刚接到通知,叫我上 ...
//www.110.com/ask/question-65032.html-了解详情
被降薪到960.00的,然后通知内容从09.01.01起实施,那也就没有提前一个让我们考虑,就让我们必须接受这样的减薪和更改部门的事实,并且这份 想卜用给我们任何补偿,我们不愿意接受960和调换岗位自己离职!可是想要知道怎么样才能维护我的劳动权益那我现在去申请劳动仲裁的话需要准备什么材料才可以申请? ...
//www.110.com/ask/question-16719.html-了解详情
我是洛阳一个茶餐厅的员工,入职一个还没签合同,公司说是试用期两个,转正以后才签合同。今天跟店长翻脸,我直接走人了。我说明天我去总部办离职,店长说公司规定离职提前一个申请。可是我看cctv普法栏目说试用期提前三天就可以,店长说公司规定就是这样,你 ...
//www.110.com/ask/question-14482950.html-了解详情
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