条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的 该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 还有那些比如生活上 必要 ...
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，其他工伤待遇无一享受。2000年厂破产时有关部门，组织了一次工伤鉴定〔七级〕破产后个人档案有关纪录全部丢失。2011年10月有关部门又组织了一次工伤鉴定 有关规定：〔职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资 ...
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5月进入在某公司7月遭到以外工伤，单位让自己垫付医疗费8000多元，单位说以后报销，住院37天一个人护理我，单位说不够伤残等级没有护理费，也没有伙食补助费，我在家 和伤残鉴定，大连市劳动能力鉴定委员会给鉴定九级伤残，请问律师我能和单位要回我养病三个月的原工资待遇吗？我的伤残补助标准是按照大连的，还是我 ...
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条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 这第二条如何理解，职工 ...
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我在厂里工作的时候被机器绞伤，那时候不知道要做工伤认定，后来知道了之后去做伤残鉴定才知道以经过了时限。 我没有和厂里签劳动合同，到 了，没有治疗了，找厂里要求赔偿，厂里说先去做伤残鉴定在按照伤残等级来私了赔偿。 现在伤残等级做出来了，一处五级一处九级，我想问 ...
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为１４个月的本人工资； 2 的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 ...
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当事人双方均承认是工伤，劳动鉴定部门以申请工伤认定已过期限而不予受理的情况下，是否伤残等级评定也必须要经劳动鉴定部门评定？法院有无权利委托鉴定机构对其伤残等级按工伤标准进行评定？如果可以，那法律依据是什么？...
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撤销仲裁调解书和调解协议书，走民事诉讼，去法院解决，补充认定工伤认定决定书认定工伤鉴定部门不给定残，按照劳动能力鉴定――职工工伤与职业病致残鉴定标准够伤残，那么可以直接在诉讼上写要求法院撤销调解协议书和仲裁调解书再让法院重新找司法鉴定定伤残等级吗？还是按照法律规定评定伤残。...
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）依据《职工功能工伤伤残标准》，鉴定为缺血缺氧性脑病所致精神障碍（痴呆）为三级伤残； （2）依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，鉴定为 一次性了结。 5、需要帮助： （1）我们可以主张哪些赔偿，比方说伤残赔偿、护理赔偿、后续治疗费、伤残器具等等，各可以主张多少钱（请写明依据和计算方法）？ ...
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五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人 职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定； 8级工伤，每月还有额外的伤残津贴吗？ 如果到60自然退休，单位是不是 ...
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